职责业绩:
1.测试工装开发主管。管理硬件设计团队开发产品测试工装。完善并标准化各项工作流程和文件,建立客户标准合作机制。提升团队专业技术和创新设计能力,规划团队未来发展方向,探索行业新技术、新知识。
2.与A客户沟通交流产品测试工装开发计划。制定NPI期间工装开发、验证、导入计划,评审测试方案,协调内外部资源完成NPI各项验证。 2.提升工装标准化、模组化、通用化水平,指导新机构、专利研发,指导团队对工装各项性能优化。带领团队攻克各种疑难问题。
3.指导工程师对工装结构进行公差分析、稳定性分析和改善,确保设备CPK/GRR达到设计目标,提升良率和效率。
4.团队绩效管理,人员管理,带领团队开展项目,改善团队氛围,提升团队工作积极性和工作效率,规划队伍梯队建设等。

职责业绩:
1.AME组长,对接A客户,与客户沟通讨论手机组装治具、设备开发计划和设计方案。与客户评审治具DFM、验证计划,设计DOE、协调资源对治具进行各项验证,收集分析数据,与客户讨论验证报告及下一步计划等。
2.管理NPI期间工程师、技术员各项工作,解决疑难问题,掌控整体工作进度,协调资源解决NPI期间出现的各种问题。
3.整理BOM,与客户review设备标配、备品率等,整理盘点、报关、请购资料等。
4.总结项目经验,提出治具结构,良率和效率优化方案。新技术调研、引进、验证、导入,主导团队技术专项研发等。
5.培训工程师、技术员,提升团队专业能力和工作效率,协助部门主管规划团队未来发展方向和队伍建设计划等。
6.支援海外分厂,对海外工程师、技术员进行技术培训、考核,指导海外工程师建立NPI工作流程、技术规范等。对海外工厂重大异常提供技术支持。

主要职责
1.汽车生产用工装夹具、模具设计。设计规范制定和整理,图纸审核,车间加工质量管理,售后管理等。 2.生产车间人员管理,生产计划排配。
3.整理公司技术文件、投标文件,评估项目报价。
4.主导立体车库项目开发设计。

职责业绩:
1.NPI期间手机零部件组装、焊接治具开发设计,3D/2D图纸输出,治具BOM整理,治具加工和组装问题解决等
2.对接产工和制工,解决验证中各项问题,优化治具机构,确保治具的量产可行性。
3.协助资深工程师进行治具模块化、标准化设计。
4.协助量产团队解决治具问题。