对接、落实漳州市委组织部、招商局集团人力资源部工作部署,负责干部及人才队伍管理、制度建设、高管事务、机构编制管理、招聘录用、薪酬福利、综合文秘等多项职能:
1.干部管理 研究制定干部队伍建设总体规划,组织落实优秀年轻干部选拔培养工作。负责党委管理干部选拔任用、监督管理(轮岗、调动、外派、退二线/内退、离退休等)和教育培训工作。
2.员工发展 负责员工招聘及入离职管理、统筹人才梯队建设,落实人才盘点、员工培训、人力资源四方会谈、中层干部评估等专项。
3.高管事务 对接招商局集团高管事宜,负责工作分工、内外部兼职、个人事项报告、民主测评、年度述职、近亲属、培训、体检等工作。
4.薪酬管理 负责月度绩效奖金分配、工资发放、人工成本核算、年终奖金分配等工作。
5.机构管理 编制实施党政机构改革工作推进方案、人员安置方案;负责部门业务模块设置及人员分工调整。
6.绩效管理 牵头编制2021年度职工个人绩效考核方案;监督各部门绩效考核履行情况。
7.制度建设 建立健全干部人事工作制度,牵头《漳州开发区领导干部管理办法》等制度修订;完善人力资源工作流程及工具表单。
8.综合文秘 人事条线重要材料起草,曾独立完成《落实集团加强干部队伍建设工作计划》,2021、2022《组织人事暨人才建设工作报告》《选人用人工作报告》《优秀年轻干部培养工作方案》《管委会领导干部访谈》等重要材料;负责组织人事条线各类通知、请示等公文撰写、