公司概述:女装品牌服饰,年销量在6-7亿。
职责业绩:
全面负责公司财务工作:
1. 提高财务核算的准确性和及时性,建立核算标准,提高财务报表的质量,还原企业真实的经营结果。
2. 建立面向业务的财务分析体系,从影响利润的驱动因素着手,不断发现经营中的问题并提出改善建议,最大程度地实现公司年度的利润目标。
3. 规范公司内控规范。(从资金和货品两条主线延展)
4. 建立科学的成本核算的方式,计算出真实的产品成本;加强对智能工厂的管理,并建立对工厂的评价体系。
5. 前期遗留账务的梳理、为公司上市前做账务整理。
6. 税务的逐步合规化及公司架构的筹划。
7. 制定资金计划,并根据计划向银行进行融资,续贷等业务。

公司概述:设计师女装品牌服饰,春夏季单价1500元+,秋冬季单价2200元+,全国近300家直营门店。年销售额近10亿。
职责业绩:
负责管理财务部和经管部2个部门。
1. 战略管理:根据公司总体发展战略,制定中长期目标,推动战略落地,并制定年度经营目标和计划,并推动落实,努力降本增效、以实现年度利润计划为最终目标,落实各项工作。
2. 全面预算:每年年末组织编制公司下一年度的年度预算,包含利润预算、销售预算(含渠道费用)、生产(成本)预算、总部费用预算、资金计划等,并在下一年度严格执行预算。主导月度、半年度、年度经营分析工作,找出实际与预算差异及分析原因,提出改善策略及预警信号。
3. 资金管理:制定公司资金计划并严格执行。精确地预测现金流量、并根据资金实际情况筹集资金,合理、统筹安排资金使用,预见性地保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向。
4. 财务决策支持:参与公司重要事项的分析和决策,搭建财务模型,为公司的生产经营、业务发展及投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
5. 数据分析:分析直营、加盟、联营、电商等销售渠道的经营情况,对单个店铺的经营结果进行多维度分析、评价,分析盈利、亏损原因并找出共性。对亏损店铺、濒临亏损的店铺进行预警并针对性提出改善意见;对单款(品类)产品的毛利贡献进行多维度分析,并提出针对性建议。
6. 经营政策:制定加盟合作政策、联营合作政策;参与公司工资、绩效方案制定、进行新店开业审批、产品定价、促销活动审批等。
7. 对公司经营类的合同进行审批。
8. 财务核算:对核算方式、财务流程不断改进,建立财务管理手册、岗位职责手册,确保财务数据准确、提升财务精细化管理、多维度提供有效的财务数据,以最大程度满足公司对财务信息的需要。
9. 内控及业务流程:持续完善财务管理制度,理顺业务流程的各个环节,发现公司内控存在的问题并持续优化,同时兼顾经营效率和内控有效性。
10. 税务管理:合理规划公司税收。
11. 阿米巴项目:推进阿米巴项目,对业务单元按照增量利润进行考核,并制定相关绩效方案。
12. 部门内部建设:负责财务人员队伍的组建和优化,培训、考核、评估本部人员。

公司概述:女装服饰品牌,年销量7-8亿。
2016.08-2018.12
职责业绩:
2016年7月,深圳市蒙黛尔时装股份有限公司被某香港服装上市公司收购后,蒙黛尔的新品牌独立出来,成立了新的公司,从0到1,原股东带领管理层“二次创业”。
1. 全面负责公司财务管理工作,财务负责人兼任经管部负责人,公司监事。
2. 新设公司各项财务制度、审批流程、ERP系统流程及审批权限,组建财务团队。
3. 根据公司业务发展的战略,制定3-5年中长期目标,并编制年度财务预算,持续跟进其执行情况,严格按照预算控制各项成本、费用,尤其关注资金状况。
4. 并按月出具对外财务报告、内部管理报表,组织召开月度经营管理会议,对各业务单元,各职能部门的实际经营结果和成本费用情况进行分析,评价,查明原因,协助解决问题及提出改进意见,最大程度保障年度利润目标实现。
5. 制定加盟、联营政策、新店开店标准、对新开店进行财务评价及审批。
6. 对单店的经营结果进行评价评价,分析盈利、亏损原因并找出共性,督促业务部门进行改善。
7. 资金需求预测,日常资金管理及融资安排。
8. 审批各类合同。
9. 处理总分公司全部涉税事宜,合理进行税务规划。
10. 不断完善财务管理制度,会计核算体系、财务报表体系及分析体系并标准化;梳理财务部与业务部门间的流程,使财务管理工作有效、流畅、简明。
11. 组织1年2次的存货大盘点、每半年进行一次固定资产盘点、每月进行店铺存货盘点及仓库抽盘工作。
12. 对本部门人员进行管理、培训、考核,对本部门绩效负责。
13. 政府补助申请、协助外部审计、协助外部尽职调查等其他工作。
2009.11-2016.07
工作职位:财务部高级经理、董事会秘书
工作地点:深圳
下属人数:10
职责业绩:
财务方面:
1. 全面预算管理:根据公司发展战略,组织编制财务预算,并监督执行。
按月度进行实际与预算、本年实际与去年实际分析,找出差异并提出建议,按照年度预算严格控制各项开支,不断强调年度预算目标达成关键点。
2. 财务报告:按照公司的外部报表体系和内部核算报表体系,按时、准确地出具财务报告,确保财务报表的质量。
3. 财务分析及控制:开展公司运营分析,从店铺、产品2个维度、进行各种数据分析、预测,并对单个店铺的经营结果进行评价并分析原因,对亏损店铺、濒临亏损的店铺进行预警并针对性提出改善意见。
4. 资金管理:根据年度资金计划及实际经营结果,及时进行预测,并进行融资,确保资金的平顺有序。
5. 建立健全会计核算、内控制度,使财务核算完全合规并满足经营分析需要。
6. 税务管理:依据税法规定规范化纳税,处理公司各项税务事宜;
7. 对外关系:协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8. 人员管理:负责公司财务人员的任用、奖惩和绩效考核;组织财务人员培训,提供财务人员业务水平。
董秘工作:
1. 全过程参与公司新三板挂牌过程。
2. 负责券商、会计师、律师之间的协调,确保公司挂牌进度按计划进行,及时向董事长汇报相关情况。
3. 管理公司股权,并负责与股东之间的联络及协调。
4. 筹备董事会会议和股东大会,监事会会议并负责会议的记录,保障记录的准确性和完整性;保管会议文件和记录。
5. 负责公司信息披露事务,拟定有关信息披露制度,参加公司涉及信息披露的有关会议,保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整。
6. 规范公司相关制度,确保其符合相关法律的规范性要求。

职责业绩:
全面负责公司财务工作,主要包括帐务、报表审核、资金的运用安排、库存及销售货款的监控、制定相关的财务制度并实施、财务流程的设计及修改、各部门业绩考核、考勤确认及工资核算、处理税务事宜、和公司其他部门沟通协调、协助总经理制定销售政策及考核制度等工作。

职责业绩:
1. 主要负责日常账务处理,各种财务报表的编制及上报,分公司报表审核汇总及上报;
2. 财务报表分析、每月申报纳税,年底财务决算、所得税汇算、接待审计以及处理其他财务及税务事务。
3. 熟悉银行、税务等相关业务。熟悉从凭证到报表的财务全过程,以及一般纳税人的报税、发票管理等税务事宜。熟悉增值税、所得税相关处理。
4. 熟练使用Windows防伪税控系统及用友财务软件。
5. 熟悉商业企业整个财务流程,并能独立进行操作。