汇报上级：总经理
工作描述：
该公司为国内大型梭织服装生产企业,产品主要销往欧美国家,主要客户为ZARA,PREMARK等,目前在浙江,广西,缅甸,柬埔寨等地设有工厂,用员工数近4000人,近期在筹建越南工厂,现主要负责越南工厂项目前期准备工
作,具体工作为:
1.越南市场调研:原物料供应链,厂房设施,劳工情况等;
2.越南政府税收优惠,环保政策,行业政策等
HAI PREMIUM TREATS
CO.,LTD

办公地点：越南 汇报上级：越南工厂总经理&国内公司人力负责人 下属：8-10人
工作描述：
该公司为南京通孚玩具有限公司越南工厂,南京通孚玩具有限公司为国内排名前列的宠物用品制造企业,主要涉及宠
物玩具、宠物食品两大板块,在国内拥有安徽,山东,陕西,江苏等地数十家玩具制造工厂,国外在澳大利亚,越南
,加拿大等地拥有宠物食品工厂,总人数近4000人,主要为欧美国家商超客户,如沃尔玛,迪士尼,Petsmart等,
工厂取得了BSCI,SCAN,BRCGS等证书。
我主要负责越南食品工厂人事行政工作,具体工作为:
1.人事工作:
招聘工作:完成工厂人员招聘计划,一线工人400人左右;
薪资核算:根据越南工厂薪资方案核算每月工资报国内总部审批;
劳动合同:及时签订劳动合同,员工资料完善;
员工关系:做好与员工沟通工作,化解用工风险。越南工会较为强势,充分利用各种方法,防范罢工的发生。
2.行政后勤:
基建维修:负责工厂建筑物安全与维护,损坏及时修缮,零星工程的建设;
保安管理:及时与保安公司沟通保安工作状态,安排保安巡查厂区,对进出厂区车辆,人员,包裹等检查登记;厂区
消防设施检查,异常情况登记汇报;
保洁管理:工作安排,人员监督,制定清洁清扫制度,重点场所部位清洁点检,无卫生死角;
食堂管理:食堂员工工作安排,菜品采购,验收,制作流程监督,就餐秩序维护,合理就餐。
3.验厂工作:反恐验厂组织与实施,程序文件的完善与修改,日常记录的维护更新,验厂后CAP的制定与推进,主要
对接的审核机构SGS,BV,DNV,UL,天祥等。

工作描述
主要负责南京通孚玩具有限公司沂水工厂的人事行政工作,完成了整个工厂的人员配置及行政后勤工作。
具体主要工作为:
1.人事工作:重点为员工招聘,薪酬核算及员工关系维护,解释员工疑问,化解员工与公司的矛盾,处理劳动纠纷等 。
2.行政后勤:负责公司保安、保洁管理,食堂、宿舍管理工作。公司办公用品采购,消防设施维护,政府关系维护等 。
3.验厂工作:负责工厂社会责任ICTI,BSCI等验厂,反恐SCAN验厂,客户验厂有沃尔玛,迪士尼等
3.项目经历:参与公司安康工厂筹建。

工作描述
全面负责办公室工作,包括内部与外联,协助总经理制定公司制度制定和实施,处理外部事务。协助集团人力资源部
进行人力资源管理工作,人力资源规划,招聘,培训,绩效考核等相关工作。

工作描述
根据市场制定销售策略,开拓新客户,维护老客户,完成销售计划。2014年转办公室工作,负责公司行政人事相关
工作。