职责与业绩:
· 目标规划:制定并执行公司长期及年度目标和战略,确保各中心目标分解和实施。成功实现每月、季度、半年度和年度各中心目标的跟进,提升目标达成率。制定人力资源年度工作方针,从企业战略制定角度指导人力资源及战略执行的监督、点检。
· 制度建设:负责公司流程及制度的编制和实施,通过制度优化提高了公司运营效率。实施后,公司内部流程顺畅度提升20%。
· 会议体系:组织并执行公司层面的各项经营会议,有效协调资源,跟进重点事项。这一举措提高了决策效率,确保了关键项目的顺利实施。
· 管理工具:引入并普及OKR体系,成功地将其融入公司文化并交付给人力资源部门管理。此举增强了目标管理的透明度和执行力。
长春天明盛科技有限公司 | 新产品销售部长 2023/01-至今
职责与业绩:
· 策略定位:制定了针对丙烯酸汽车胶带及胶黏剂的销售策略,定位于高端市场。分析市场需求和竞争态势,针对汽车配件高信赖性产品特性,强调其替换难度和长验证周期,实现市场差异化。
· 目标达成:在第一年内成功将产品推广至一汽和中车等大型企业,完成5家产品验证,并参与多个大型项目,实现产品市场的初步突破。
· 客户维护:定期拜访客户,深入了解其现有产品痛点,从而获取新项目的参与机会。此策略有效提升了客户满意度和忠诚度。
· 团队领导:制定激励和考核系统,确保销售团队高效运转。通过团队管理优化,显著提升销售效率和业绩。

职责与业绩:
· 会议纪要与执行监控:负责管理和跟进F/up总经理办公会会议纪要,确保决策的高效执行。在过去,成功监控并落实了超过50项重要会议决议,提升执行效率达90%。
· 官方文件撰写与审校:组织撰写和校对公司对外的官方文字材料,包括起草总经理会议材料,撰写和审核了超过100份重要文档,确保信息准确无误并及时发布。
· 内部培训项目策划及运营:负责运营公司内部干部韩语培训班。培训班覆盖员工30人以上,学员满意度高达95%,显著提升了团队的跨文化沟通能力。

职责与业绩:
· 单据审核与管理:负责日常原始单据的审核工作,确保财务记录的准确性。每月处理和审查超过500份单据,通过精确审核减少会计差错率至1%以下。
· 资金计划与现金流管理:负责编制公司资金计划和每月现金流量表。成功管理和调配平均每月资金流超过1000万,有效平衡了资金使用,确保公司财务稳定。
· 结算与保险业务处理:负责现金及承兑结算相关业务和公司保险业务。处理每月平均30笔结算事务,同时管理公司保险项目,包括资产保险,优化保险成本降低10%。

职责与业绩:
· 账户管理与优化:负责公司银行账户的开设和销户管理,成功处理超过10个银行账户的开设和维护,通过优化账户结构,降低银行费用20%。
· 现金管理与结算:负责公司现金收付及银行结算业务,每月处理现金流动超过2000万,确保资金流动高效和准确。
· 理财与收益分析:负责帐户理财及增收情况分析,有效管理公司资金投资,年度投资回报率提升5%,为公司增加收益100万。
· 资金计划执行与分析:负责制定和执行公司资金计划,通过精确分析和调整,提高资金使用效率,确保资金周转率提升10%。
· 保险业务与风险控制:负责管理公司所有保险业务,通过谨慎选择和谈判,为公司节省保险费用15%,同时确保充分风险覆盖。

组织发展管理
· 组织调整与干部管理:负责公司组织结构调整,确保组织高效运作;管理干部职务及职级晋升,建立完善的干部履历库。
· 核心人才盘点:负责公司核心人才盘点和继任梯队建设,确保人才梯队稳定。
· 职级晋升体系:每年负责员工专业职级晋升工作;设计并实施员工职级晋升渠道和激励方案。
· 班组长选拔与管理:负责制造部门班组长的选拔和晋升,形成技术人才库。
门读书会,推动知识共享和团队建设;担任分厂HRBP,深化人事与业务的整合。
人事运营
· 人员招聘与校园招聘管理:负责公司部分招聘工作,特别是校园招聘的需求分析和面试流程,满足业务部门的人才需求。
临时工作
· 完成领导交办的临时性任务:灵活应对临时任务,保证领导交办事项的顺利完成。