职责业绩: 公司简介:公司主要经营通讯器材、电子电器产品、汽车零部件及配件、智能车载设备、整车线束、逆变器、继电器等设备的研发、生产、销售。
工作职责:
1、负责品质部门的质量监督管理工作,对所承担的工作全面负责,从0到1的部门搭建。
2、主导建立和健全品质方面的制度和流程,推动产品品质的持续改进,制定企业质量管理制度,并对制度进行修改完善、审核,签批质量管理制度并上报总经理审批后组织实施。
3、参与新产品各阶段评审,对试产产品合格率主导建立和制定质量目标:根据公司经营发展的需要,确定质量目标并贯彻实施,根据公司发展的实际情况,及时调整质量发展目标及相关管理规范。进料合格率:98.8%,入库合格率99.8%,出货合格率:100%。
4、质量管理与控制:审核确定各类检验工作程序、操作规程的说明文件,监督检查对设计开发、供应商、原材料、生产、成品、半成品进行检验的实施过程,召开质量管理会议,处理重大质量问题,分析和提出质量、质量管理改进意见并实施,负责对原材料等供应商的评估,审批对供应商的处理意见。
5、质量管理推进:组织完善或者建立公司的质量管理体系(如:ISO9001,ISO14001,QC080000,OHSAS18000,IATF16949),确保全面质量管理在公司中得到推行,负责公司质量管理认证的推进和实施工作,保证公司质量管理水平达到或超过各类质量管理体系的要求,组织、监督公司质量手册等质量文件的编写工作,并进行签批,组织、监督公司产品的认证工作。
6、品质部门的管理:负责指导、管理、监督部门下属员工的业务工作,使其不断提高工作水平,负责下属员工的绩效考核和奖惩工作,调动员工的工作积极性,能够制定和评审品质部门的所有详细工作计划,负责安排、协调、控制分管部门的各项工作;将市场客诉率从 2012年的 1602PPM 下降至 2013 年 486PPM,改善率 69.8%。