国际人力资源经理-智乐聘猎头做单平台

首页做单必看出海招聘必看关于智乐聘

简历详情

更新时间：2025-05-08

****

                                        国际人力资源经理                                    
                                

                                {{ direction }}
                            

                                36岁
                                /
                                男                                /
                                已婚                                /
                                本科                                /
                                13年经验
                            

                                电话：
                                13800138000

                                  
                                邮箱：
                                abcd@163.com

曾就职领域：汽车,快消,塑料技术

目前居住地：芜湖

期望工作地：东南亚

目前年薪：38.00万元

期望年薪： 45万元

教育经历

工作经历

项目经历

教育经历

在校时间

2008-09 至 2012-07

专业

工商管理

就读学校

东北师范大学人文学院统招本科

工作经历

任职时间

                                    2020-01-01 至 2025-01-01
                                
                                    职位名称职位名称
                                
任职公司

                                    任职公司任职公司
                                
任职描述

                                    任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任;

                                    职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职;

                                    描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述任职描述。

工作经历

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            国际HR部&招聘COE                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.负责国际人员招聘(含属地化);

2.海外HR体系建设(见以下项目说明);

3.负责欧盟GDPR数据合规项目HR侧的整体推动及整改;

4.参与德国及西班牙工厂尽调项目;

5.海外合规风控项目,聚焦欧洲区域,推进各国家合规调研及风险管控;

6.校招等工作。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            海外人力行政负责人                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.负责海外各子公司中方人员的人力&行政管理工作;

2.协助子公司完善内部组织架构,推动子公司建立及完善人力资源体系;

3.推动人才本地化建设,提高子公司组织绩效;

4.参与整车、配件、通机事业部业务发展,深入了解人力资源需求,制定匹配业务发展的人力规划;

5.统筹管理各子公司日常事物,建立及优化子公司管理体系,包括行政、固定资产、对外关系等;

6.负责对子公司人、财、物的安全进行管控,建立安全责任体系;

7.完善非洲区域突发事件的应急处理机制,协助子公司处理突发事件。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            加纳人力资源经理                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            职责业绩:

1.参与快消事业部业务发展,深入了解人力资源需求,制定匹配业务发展的人力规划;

2.人力规划的落地实施,包括负责组织规划、人才配置、人才考核与绩效改进、人才发展等人力资源工作;

3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4.协助事业部总经理有效管理团队,发现和诊断存在的问题并协助解决;

5.为分公司提供人力资源服务,并确保公司政策、制度、流程在分公司的落地和推动执行;

6.企业文化、价值观的宣导,保证组织的健康,并做好关键人才的培养、发展和保留;

7.行政及后勤相关工作(保安、食堂、房产寝室、保姆保洁等)。

任职时间

                                            2020-01-01 至 2025-01-01
                                        
                                            HR Supervisor                                        
任职公司

                                            任职公司任职公司
                                        
任职描述

                                            岗位职责:

1.招聘管理:直接及间接人员招聘工作;

2.培训管理:制定年度培训计划,跟踪完成情况及效果评估;

3.薪酬绩效管理:工资审核及推动绩效e-PMP的实施、一线员工月度、季度考核等;

4.亚洲区12家工厂KPI Report汇总、数据分析;

5.EHS相关工作;

6.行政相关工作等。

业绩:

1. 确保公司人事行政工作的正常运行;

2. 组织公司年会的策划及筹备工作,使其圆满成功;

3. 负责企业三级安全生产标准化审核项目;

4. 新厂开业暨20周年庆典活动。