1、负责华为终端、数字能源、云计算、智能汽车解决方案等自有品牌全球推广与运作，制定公司海外发展战略，包括不限于品牌营销、年度市场拓展规划、项目商务管理、销售线索、机会点洞察等；
2、打造产品矩阵，主导产品导入的路线与策略，包括品牌供应链的整合、产品研发、品牌引进谈判、合作模式等；
3、制订并推动品牌落地策略，设计可落地执行、产出投入比高的营销解决方案，包括：市场定位、新品调研、价格优势、竞品分析、营销策略、市场拓展等；
4、制定年度、季度、月度销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，实现公司年度销售目标任务；
5、负责开发和维护公司海外大客户，达成年度预定的销售目标，提升公司海外市场占有率和品牌知名度；
6、制定相应的年度、季度、月度等工作计划，具体落实相关目标，对计划的执行效果进行跟踪、反馈和改进；
7、 收集市场信息，分析行业和市场发展趋势，输出硬件产品（服务器、芯片等)未来滚动销售预测，牵引资源有效配置，确保经营目标达成；配合公司战略规划，制定年度销售预算与年度需求规划，推动销售业绩达成；
8、 洞察行业趋势，基于市场需求和产品演进，分析智能硬件设备需求形势，输出未来滚动设备需求预测，预警需求波动风险，驱动交付资源准备。
9、负责海外重大销售项目管理工作，组织项目立项评审、监控投标、签单环节，及时预警风险，协调保障资源，跟进问题闭环，保障项目正常开展。
10、制定、管理海外地区部和产品线订货、营收KPI，推进销售目标达成；负责公司级流程(如LTC、MTL)从机关到一线的推广，监控和实施流程执行及平台搭建；协调、拉通各个运营部门，开发高效销售管理系统及工具，确保流程落地和各个部门有效衔接，提升运营效率。
11、对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核；针对内部销售管理制度和政策的制定并进行检查、过程监控；负责对销售系统和销售产品的相关信息、数据的统筹安排，保证整体销售计划能够按照预期的既定方案开展和进行；对销售人员进行绩效考核，同时对销售人员的薪金及激励方案分析并提出修改议案；协助客户质量管理部受理顾客和分销商的投诉事件，进行分析协调，提出问题的解决方案。