工作职责:
1、 战略规划:参与公司战略及业务战略的制定,为公司重大决策提供决策支持,并依此制定财经发展战略、财务团队建设及财务管理制度。组织制定公司中长期及年度运营计划,协调计划落地、绩效引导,过程业绩监控与业务辅导及支持等;
2、 全面管理:全面负责公司内部运营相关的财务管理、内控管理工作;
3、 预算管理:组织公司年度预算编制及分解工作(包括经营计划、资金计划、税务计划),协调公司与事业部各经营主体的预算目标。建立各维度各层面的预算跟踪报告模板,定期(每月)向管理层汇报预算执行情况,保证报告准确及时;
4、 财务效率:负责组织制定相关财务管理制度、完善并优化内部运营流程,保证会计核算准确、业务流程合规,有效控制运营风险、提升运营效率;
5、 深入业务:参与公司销售、采购、市场活动等经营活动项,提供专业财务支持以及从财务角度给出项目决策建议、过程跟踪、支持和控制;围绕价格、返利、费用等资源进行管理,提升公司的投入产出效率;
6、 端到端成本核算及决策支持:搭建公司端到端责任利润核算模型,对齐管理决策支持及经营改善;制定价格、政策、费用管理标准,实现销售策略、产品策略和产销平衡管理闭环。
7、 现金流、账务、税务管理:负责公司现金流管理,制定公司现金流预算管理计划,优化企业营运资本,利用公司、银行以及相关金融机构平台,最大化实现理财收益;
8、 风险管控:应收回款管理,风险库存管理,客户资金及周转管控 ,确保价值链各环节业务顺畅开展;
9、 团队建设:指导并培养员工提升战斗力和经验,带领团队实现组织目标。
10、 对外工作:负责对接协调内外部审计、工商税局等工作。
主要业绩:
整个公司达成年度预算指标,并全国各分公司排名前三,销售结构提升**%,政策来及费用
率环比下降**%,同时开设自营店铺等新渠道。