工作职责和业绩描述:
1. 总体负责公司战略管理工作:
(1)战略规划编制工作:牵头完成公司《三年规划》《“十四五”规划》等总体战略规划报告和22项业务、职能专题专项子规划报告;
(2)重点课题研究工作:牵头完成包括公司细分业务发展、党业主题调研、组织文化建设等在内的数十份课题研究报告;
(3)经营计划编制工作:牵头完成公司年度经营工作报告及重点工作参考文件,协助公司董事长、总裁确定公司年度经营思路,并组织完成公司年度经营计划编制、责任书下达;
(4)经营监控调度工作:牵头完成公司月度、季度经营统计分析工作,并组织召开周调度会,进行经营调度;
(5)组织绩效考核工作:牵头完成公司总部、各部室、下属企业组织绩效考核相关工作。
2. 总体负责公司科技创新管理工作:
(1)科技创新体系建设工作:牵头搭建公司科技创新组织体系,组织编制《科技创新实施方案》,推动科技创新管理工作机制建设完善;
(2)科技创新项目管理工作:牵头开展公司科技创新项目提报、选批、监管和评价,推进知识产权管理、成果转化和内外部专家库建设。
3. 总体负责公司组织机构建设完善工作:
(1)围绕公司战略发展需求,提出公司组织架构调整建议方案;
(2)编写经营议案,推动公司雄安办事处、研究院、科创委/科创办等机构的设立和相关工作的落地开展。
4. 总体负责公司制度流程建设完善工作,牵头审核公司及下属企业规章制度,按需制定下属平台企业、城市公司授权方案。
5. 总体负责公司下属企业三会管理、市场拓展计划制定、对外品宣文件编制等工作。
6. 参与公司新业务攻关工作,解决项目管理、人员配备、客户维护等难题。
7. 开展专家指导类工作,组织战略、写作培训,帮助多部门提升业务能效。 期间:2022.03-2022.12 北京市政府秘书处借调 服务市政府领导同志,完成金融风险防控、企业经营发展、民生实事问题解决等多个方面的服务保障工作。