职责业绩:
1、主要是分销商加重点战略客户并行的策略,以渠道开发和维护为主,行业重点客户自己跟进
2、外籍员工的招聘,后续在当地市场由外籍员工进行客户拜访、开发及维护工作;
3、在巴西市场开拓2家协议分销商,5家非协议商,其中PROAUTO为巴西最大电子产品分销商;
4、开发巴西充电桩客户,目前在谈项目金额超100W美金;
5、负责和世界最大电机公司洽谈年销售额超500W美金定制品项目;
6、组建巴西团队,目前下属销售员5名,客代1名
7、入职以来,巴西区域业绩保持年均增长30%以上,成为公司最有活力的区域之一

负责公司海外业务的开拓,并带领团队完成公司制定的销售目标;参加国外展会,开发和维护客户。
主要工作业绩:
1、2015年加入公司后为公司拓展南美、中北美洲业务,并于同年9月参加巴西建材展,展会结束后通过一个月时间把巴西、阿根廷、乌拉圭这三个市场基本梳理了一遍,并于同年11月正式为公司带来第一个南美客户;
2、2016年成为公司南美业务区销售主管,组建南美业务团队,下属2名业务员1名跟单,2016年底南美业务团队完成销售额近900万元人民币,并成为公司销售冠军团队;
2、2017年3月开始成为公司外贸部经理,共有3名外贸主管、6名业务员、3名销售跟单,正式带领公司外贸团队进行业务发展,协调处理各个业务组的业务发展;
3、2018年,公司外贸销售铝型材2100吨,销售额达到4000万人民币,超过公司在年初制定的3500万人民币的销售任务;

负责在安哥拉建立销售渠道和网点;组建和培训当地销售团队;开发代理商
主要工作业绩:
1、 在安哥拉首都为公司建立初步的销售渠道,自有门店销售额在2014年达到200万美元;
2、 培养出一支精干的当地销售团队,在罗安达分四个区,每个区配一名中国籍销售主管,三名当地销售业务员,用于维护客户和开发新的客户;
3、 开拓出4个2级代理商,年采购额在300万美元左右。

50多人,其中两名中国同事,40多名当地销售团队。
主要工作业绩:
1、 从无到有筹建万博分公司,到离职时万博分公司在当地总共有5个销售点,涵盖服装零售、电器零售、小商品批发和鞋类批发;
2、 培养出一批当地能独当一面的销售团队,当地销售员工经过几年的培养和优胜劣汰基本做到了每人可以一专多能,能承担起各自团队中的销售任务;
3、 万博分公司业务从0发展到2013年年销售额在2500-2800万,利润额达到800万-1000人民币的规模;
4、 建立一整套适合当地,并可持续发展的管理机制,为继任者打下了坚实的制度基础;
5、 和当地政府相处融洽,疏通有关职能部门,保障公司在当地可不受打扰的开展业务