所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩:部门:
喜利得集团下属苏州工厂项目管理部
职责:
作为被搬迁方的项目负责人,负责苏州工厂搬迁项目的项目管理(整合喜利得集团中国区的苏州工厂和湛江工厂)
业绩:
1. 与集团总部团队共同制定了整合项目的项目计划和相关的投资/技术方案;
2. 第一批设备搬迁计划完成定型。

所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩:部门:
喜利得集团总部全球制造紧固件工程部
职责:
1. 负责全球跨工厂间的新生产技术开发项目;
2. 设计、推广喜利得公司全球紧固件的生产系统开发的标准流程;
3. 协助本地工厂解决特定的技术问题;
4. 搭建喜利得全球紧固件工程制造社区、推动全球工程团队间的经验/最佳实践的分享。
业绩:
1. 主导一个涉及喜利得公司下属两家工厂的非标设备开发的战略项目;通过在中国工厂投入第
一台新概念的设备,成功推动了一款新产品的上市;
2. 负责一个关于喜利得公司紧固件生产系统开发的流程设计的战略项目;新开发的流程在经
过多个项目测试后,成功推广到喜利得公司在全球6个国家的9家工厂;
3. 在一个战略性产品转移项目中,领导技术团队分析该钢钉产品的断裂问题,通过系统性的D
OE试验识别出根本的影响因素,同时也制定出相应的技术方案;
4. 在喜利得公司紧固件制造工程社区内建立起全球制造项目的项目管理平台,极大地优化了
关键项目的管理,同时也显著促进了全球工程团队间的知识分享。

月 薪:
职责业绩:部门:
喜利得集团直接紧固业务单元下属的产品开发部
职责:
1. 负责本地新产品开发的技术项目;
2. 从产品开发的角度协助本地工厂进行全球工厂间的产品转移类项目;
3. 管理本地工厂的产品系列,协助本地工厂推动降本及品质改善项目。
业绩:
1. 负责一个战略产品开发项目以设计一款高度差异化的新产品;该技术项目成功交付新产品,
同时也开发了全新的生产技术,从而实现了对于产品性能和产品成本的预定目标;通过后期的
新产品导入项目,成功为公司创造了年营收5000万人民币;
2. 主导本地工厂一款塑料类产品的设计优化项目,成功解决了该产品开裂问题(收到了客户的投诉),确保了产品在市场端的供应;
3. 在一个全球产品转移项目中,主导了产品在本地工厂的认证测试,协助工厂实现了该产品
的本地化生产;
4. 协助本地工厂开展降本项目,通过多个项目为公司带来超过200万人民币的成本节约。

月 薪:
职责业绩:部门:
喜利得集团湛江工厂工程部
职责:
1. 主导本地工厂的新生产技术开发类项目
2. 负责设备投资类项目(标准设备和非标设备)
3. 建立技术创新平台、推动本地工厂的技术创新。
业绩:
1. 主导机械螺杆的冷成型生产技术研发项目,完成技术验证工作;通过后期的技术导入项目,
为公司带来超过500万人民币的成本节约;
2. 主导开发了针对高端钢钉的非标装配机,确保了该产品的准时供货;
3. 在本地工厂创建了技术创新孵化平台;在2018年实现了全年18个技术创新点子,超额完成
集团总部对本地工厂设定的15个技术创新的预定目标。

月 薪:
职责业绩:部门:
本地工厂所有职能部门,包括机械螺杆/高端钢钉生产线、工程技术部、质量部、供应/后勤
部、财务部、研发测试中心
职责:
通过轮岗培训项目,建立起对于喜利得公司的业务模式的理解
业绩:
1. 按照预定计划,顺利完成轮岗项目;
2. 了解了工厂所有运营部门的流程,以及部门间如何在项目中进行协作;
3. 搭建了工厂内的人际网络,与生产现场以及办公室内的技术专家建立了信任。