工作职责:
1、负责车载新品的评审/立项,评估结构/工艺/制程等可行性；
2、主导车载新品过程中各类异常问题的处理及闭环；
3、主导试产各类资料的输出,与客户端对接汇报；
4、负责NPI工程师/技术员的管理及指导培训。
工作业绩:
1、9寸曲面灌胶工艺技术攻关,良率由0%提升至75%；
2、双层FOG贴合导入的问题点攻关,良率由60%提升至85%；
3、主导新品贴合黄斑/反弹气泡不良改善,不良率由15%降至1%；
4、梳理新项目各职能职责,职责明确化,各团队减压减负被认可。

工作职责:
1、制程DOE设计,潜在失效PFMEA分析,SOP文件修订撰写;
2、制程异常主导分析改善,良率提升;
3、新工艺操作手法、人员现场培训指导;
4、客户审厂对接,客诉问题处理,客诉8D报告撰写;
5、新工艺开发,新材料验证,新设备评估验收。
工作业绩:
1、封胶胶水导入与测试,渗胶/断胶不良由20%下降至1%;
2、验证并导入FPC固定盖板材质,杜绝了网格铜设计的FPC局部温差;
3、验证并导入本压刀头有效面积,杜绝了FPC走线搭边造成的本压气泡;
4、验证并导入高温ACF/不同直径导电粒子,解决CUMM本压穿透性问题;
5、验证并导入DC外形单边刀锋,槽口变形100%降至0%;
6、主导并改善亚马逊项目TP直通率提升,良率由92%提升至97.5%;
7、提出TP异物换膜救济案,变废为宝,年度成本cost down约500万,并获得奖金。

工作职责:
1、负责模组工艺(绑定/贴合/背组/测试),制程工艺改善,良率提升;
2、SOP文件修订,产线人员培训等;
3、负责新工艺、新材料、新设备的验证评估等;
4、组织并参与重大制程改善专案、产线重大异常。
工作业绩:
1、贴合异物不良改善,贴合异物由3%降至1%以内;
2、背组破片改善,背组破片由1%降至0.2%以内;
3、小米项目灯影改善,灯影不良20%降至0.5%以内;
4、完善拉线复判流程,明确错判/误判以及反查机制,被认可以及采纳;
5、验证并导入tray清洗,被认可以及实施;

工作职责:
1、主导产线重大异常/专案改善,制定改善措施以及处理流程梳理;
2、新产品试制产线工艺/流程/设备治具等隐患梳理以及优化改善;
3、Apple客户新导入测试工序(MP7.2/TP测试)的解析,测试不良分析;
4、组织各职能定期围绕品质开展QCDS总结会议, 主导现场品质持续改善;
5、制品团队氛围建设,下属技能提升以及日常工作分配;
工作业绩:
1、Apple客户新导入工序的流程布局梳理,并成功融入现有工序；
2、Apple客户新导入测试工序不良解析,制定完整的测试分析资料以及代码解释资料全集;
3、主导各机种功能不良改善课题,经公司核算直接效益350万,并获银奖;
4、iphone机种因panel测试静电问题导致停线一周以上,主导公关并杜绝,获改善能手称号;
5、主导提升终检一次直通率,由94%提升至98.5%;
6、带领的团队人员能力提升获得公司认可,获优秀导师称号。