1、参与制定公司的战略发展路线，技术发展方向及下一代产品预研方向；
2、负责定义产业、行业发展方向、清晰定位行业地位，策划新行业引进的可行性方案；
3、负责定期发布新技术、新产品的发展趋势，对于新产品、新产业、新技术进行评价，分析
公司技术的行业地位，策划做出成为行业领先技术方案的提供商、行业先进技术的代表、市
场和技术领先行业水平的技术发展方案、能力建设方案，保持领先优势；
4、负责制定并执行符合发展部各项任务活动的团队考核评价制度，对团队人员进行考核评价；
5、负责制定、执行部门的福利、奖惩、团建政策与方案；
6、根据公司和部门发展规划的需要，制定并实施高端人才引进的薪酬待遇方案；
7、负责分解并监督完成事业部下达的战略发展指标；
8、制定并执行符合发展部各项产品开发规范的技术规范；
9、协助对战略客户技术要求的交流沟通；
10、协助负责核心技术项目的研究（技术的预研、立项、推进实施），质量、技术难关的攻克。

岗位职责: 电动涡旋压缩机，机械部分和电控驱动部分PMSM
1、 负责公司产品技术框架的选型与搭建；
2、 负责部门电动涡旋压缩机新产品的开发方案审核；
3、 负责电动涡旋压缩机专利申报及重点项目的推进，例如E200、E300等电动涡旋压缩机项目推进；
4、 组织部门按照APQP研发控制流程推进并进行资料整理归档；
5、负责公司自有软件框架的设计和搭建、第三方中间件的选型；
6、进行各种提升研发人员的整体研发能力的培训；
7、指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计，组织并参与技术攻关；
8、指导成员进行疑难问题的处理；
9、制定软件的开发规范并监督执行，完成技术方案的撰写和审核；
10、对市场提供技术支持，协助研发中心总经理进行部门的日常管理工；
11、完成公司的交代的其他工作；

毕业后从基层做起，先后任职新品处处长，技术部长在职期间曾经为完成诸多创新项目和产品升级项目: 例如 河北石家庄水晶宫电动涡旋压缩机水环热泵工程定制产品，深圳动漫城涡旋压缩机水环热泵工程定制产品，北京东方银座电动涡旋多联机工程定制产品等，当时项目比较急，集团临时抽调出攻克小组，当时我就是负责人，成功的完成任务，为公司作出很大贡献。
在任职期间曾多次受到集团嘉奖。
部门职责:
1、 负责整个部门的统筹工作，并保证各个研发项目的顺利完成；
2、 对产品PO---P4过程进行跟踪，保证手工、试验、工艺、小批样机的保质保量完成，并协同质量部门对产品全生命周期的质量控制；
2、协同各部门对新品进行试制，包括手工样机，试验样机，工艺样机，小批，直到批量市场新品跟踪。
3、建立完善的新品控制工作，包括产品设计、新品试制、信息管理制度等。
4、根据产品要求编制先进、合理的产品工艺方案、工艺文件，设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具。
6、解决产品在生产过程中出现的技术问题，负责生产技术难题的研究、分析和解决工作。
7、对现有产品进行销售跟踪，根据市场反馈的情报资料，及时在设计上进行改良。
8、负责编制技术培训计划，并组织实施，不断提高操作人员的业务技术素质。