一、2023.01-至今 显控业务部 副部长
职责:
1、对海外显控产品线销售目标负责,开展直接&间接业务拓展工作;
2、组建及管理显控产品专职拓展团队,对重点市场进行直接开发;
3、赋能一线业务团队,阶段性组织各类培训包括可复制业务拓展经验、渠道布局策略、产品培训、竞争培训等,系统性输出并完善各类专业资料,定期输出牵引政策
4、协调事业部及研发资源,主导推动解决支撑体系中的各类问题,包括产品优化、供应链资源协调、品牌投入等。
业绩:
1、直接销售团队24年上半年销售额为23年全年的2.7倍;
2、全球半年度销售业绩同比增长68%,多国市场形成业务突破;
3、团队组建完成,包括中方销售3名,外籍BD3名,产品专家4名。
二、2021.4-2022.12 中南欧 区域经理
职责:
1、全面负责区域业绩及产品销售目标,负责区域内市场拓展、客户维护、品牌推广等;
2、渠道业务精细化管理,包括但不限于MSRP价格体系制定、渠道政策制定&落地、渠道下沉、行业业务拓展等;
3、运用数据分析透视区域经营指标,结合市场动态,进行BP、SP、AP的制定并对执行结果负责;
4、团队管理,负责团队组织能力建设,为团队制定KPI并进行OKR管理,扩充团队规模,本地化团队建设。
业绩:
1、匈牙利、斯洛文尼亚突破友商头部一级渠道;
2、所负责区域业绩CAGR 50%,区域毛利率从16%提升至23%;
3、重点国家如匈牙利、捷克、罗马尼亚、塞尔维亚价格体系落地;
4、团队人数由4人扩充至10人,包括1名外籍,所有新进员工均以A的成绩通过转正答辩。
三、2020.1-2021.3 中欧区域 销售经理
职责:
1、承接公司销售目标,负责区域内品牌及OEM客户开发工作及现有渠道&行业客户的业务维护工作;
2、负责区域内品牌推广工作,规划落地各类接触式/非接触式营销活动,提升品牌知名度;
3、深入渠道管理业务,制定和维护区域渠道政策;
4、收集市场竞争动态,关注友商产品、价格、渠道策略等,制定针对性应对方案并落地;
5、关注KA客户的Sell-in/Sell-out数据,制定促销方案,提高客户流速;
6、负责疫情产品及业务的市场开发工作,保证常规业务受疫情影响的情况下整体业绩的持续增长。
业绩:
1、所负责区域销售业绩CAGR 20%;
2、疫情产品占全年业绩19%,欧洲片区第二;
3、匈牙利成功开发品牌一级渠道一家、OEM客户一家,为2021年业绩增量提供保障。
四、2018.11-2019.12 波罗的海&匈牙利 销售经理
职责:
1、承接公司销售目标,负责区域内渠道&行业客户的业务维护工作,拉通公司内部品牌,研发,售后、供应链等协同部门资源,达成销售目标;
2、负责区域内品牌推广工作,组织各类型营销活动,如展会、Seminar等,提升品牌知名度。
业绩:
所负责区域销售业绩CAGR 15%。
五、2017.9-2018.10 波兰&波罗的海 销售工程师
职责:
1、负责区域内渠道&行业客户的技术支持工作,包括但不限于技术咨询、需求沟通、问题处理、项目方案设计等;
2、负责区域内渠道&行业客户的产品拓展、产品培训、技术宣讲、实操演示等,配合销售经理完成区域内产品销售工作;
3、负责区域内的产品需求汇总,内部需求沟通,推动研发实现客户需求完成产品变现;
4、负责区域内技术类文档、指南、工具的完善和更新,完成内部培训材料的输出。