2023.5- 至今 刚果金itel手机渠道经理
职责描述
1.刚果金itel 手机渠道和零售客户的ST SO 目标政策达成管理；
2.渠道客户的区域规划及升降级管理；
3. 渠道客户政策制定执行；
4. itel 高端产品的零售落地；
5.竞品动态监管机会点管理。
工作成果：
1 智能机 实现刚果金itel 二级渠道销量增长40% ，实现市场份额翻盘number 1 ；
2 实现T3-T4城市渠道客户全覆盖，保持ST 基础；
3 有效狙击了窜货等竞争因素，保持itel 行货市场份额；
4 功能机 ST 月度20w 台。
2022.06-至2023.4 尼日利亚 itel Home 拓展经理
职责描述： 基于Itel 渠道短路与拓品需求， 探寻尼日itel 产品零售新模式 。
1.尼日利亚3C数码店零售门店市场业态调研，市场进入模式探索；
2.拓展 -itel Home 门店区域拓展规划；
3. 拓品：3C数码用户需求调研-新品反馈-推广-验证；
4. itel Home 门店手机配件TV 小电及拓品盈利模式打磨；
工作结果：
1、统采统购统销模式实施验证；
2、国包直供模式推广试行；
3、完成零售门店拓展354家。
2021.08-2022.06 syinix 品牌经理
职责描述
1 .家电市场调研，选择合适客户，导入国代；
2，国包二级零售渠道通路规划落地，SI-ST-SO；
3 . 家电属地市场竞品调研，产品价格定价，市场推广；
4 .零售专卖专区店建设及KA门店拓展；
5.销售团队招聘组建培养；
6.新品发布推介；
7.配合事业部市场策略落地。
工作成果：
1 成功导入国包，使Syinix 重新进入刚果金市场；
2 零售拓展专区店28家专卖 3家，KA 进入2家。

职责: 1.负责项目的商务谈判; 2.协助经理处理公司的日常及外联工作; 3.负责公司的综合行政工作及外籍员工管理。
业绩: 1. 成功的完成了项目的索赔工作, 为项目取得了较大的经济利益; 2. 项目各项商务工作无纰漏; 3.完成新曾项目的商务开发.

职责描述:
1.区域内的建材快消五金百货三条业务线的统筹销售;
2.市场调研,经营分析,市场策略制定执行;
3. 品牌推广;
4.分公司的人事行政物流仓储工作, 确保分公司正常运营;
5. 分公司的外联公关等其它工作。
业绩: 1.在职期间建材完成了预定的二标, 快消和五金百货均达到最高三标,实现分公司年度销售额从700W美金到1200w美金; 2.建材和快消 在竞争对手的角力中做到市场占有率60%以上; 3. 进行人员结构及管理调整,使其与业务发展匹配度提升, 过程中处理了人员不规范操作的历史恶习.

工作职责描述:
1 水泥建材渠道拓展搭建,结合厂家政策开展业务;
2 供应链开发维护;
3 清关仓储 物流统筹。
业绩:
水泥线业务做到坦桑尼亚行业TOP3。