工作职责:
渠道规划与拓展:负责渠道沙盘梳理,结合产品特性制定渠道策略,负责区域渠道拓展和强商引进;
渠道合作:负责平台管理,渠道政策建议和执行,针对渠道伙伴选择与终止提供建议方案,日常例行管理渠道伙伴目标与绩效;
区域KA的管理、销售和经营:针对KA升降级管理提供建议,制定和落实KA的生意计划管理、KA销售结构管理、KA经营状态分析;
团队管理:负责产业代表、渠道代表和KA代表的团队管理(包括能力、绩效、氛围管理等)
收入管理:明确地市收入规划和达成路径,确保收入指标达成;
零售管理:拆解目标,拉通零售跟进门店销售达成,落地门店促销活动,主推政策等;规范零售业务流程合规;
· 工作成果:
22年度所负责业务达成率省内排名前三;整合资源,规划某合作伙伴冲刺TOP 368层级;
23年度所负责业务达成率省内排名第一;规划某IT渠道合作伙伴成功冲击达成全省销量前三;
24年H1所负责的业务达成率全省前五。