试用期内，销售部长工作

汇报对象： CEO
下属人数： 21 人
企业简介： 合资企业，汉得利成立于 2002 年，隶属于江苏波速集团，是一家集研发、生产、销售为
一体的高新技术企业。公司自创立以来，始终专注于电子元器件、发声系统及组件等电声
领域的研发和制造，主要产品包括微电声器件与模组，提示音警示系统， MEMS 器件与模
组，触觉反馈器件与模组，骨传导及全屏发声解决方案等，广泛应用在移动通讯设备、汽
车和医疗器械等领域。
工作职责：
➢ 国内国际销售业务的管理；
➢ 市场推广；
➢ 一级供应商客户： Conti/Bosch/Siemens/Aptiv/Valeo/Visteon；
➢ 主机厂：理想/零跑/长安/一汽/宝马/本田/特斯拉/比亚迪/奇瑞/ 蔚来/福特…
工作业绩：
➢ 2021-3.2 亿， 2022-3.5 亿。
离职原因： 上市无望(科创板要求越来越高)，撤股寻找新机会

汇报对象： 总经理
下属人数： 4 人
企业简介： 索尼(中国)有限公司，始于 1946 年，全球高端显像知名品牌，便携式数码产品的开创者，
日本代表性企业，世界电子 3C/游戏/金融/娱乐领域的巨擘，大型综合性跨国企业集团。
工作职责：
➢ 牵头建立销售团队及团队管理；
➢ 欧洲业务引入中国；
➢ ODM/EMS 供应商管理；
➢ 统筹对外报价，牵头进行谈判价格；3 / 5
➢ 参与项目管理；
➢ 客户关系维护，客户范围：长安福特，福特研发中心；
➢ 产品线：汽车音箱、独立功放、车机中控
工作业绩：
➢ 年销售约 5 亿。
离职原因： 汉得利有 IPO 的机会

汇报对象： 销售总监
下属人数： 4 人
企业简介： 伟创力公司(NASDAQ:Flex)总部设在美国，是一家为科技公司提供运营服务的全球性电
子，制造服务供应商（EMS），在五大洲 29 个国家及地区开设有设计、工程、制造和物
流等业务服务。
工作职责：
➢ 销售团队的建立和管理；
➢ 领导销售团队接触客户；
➢ 领导报价团队：报价并谈判价格；
➢ 参与项目管理，客户关系维护；
➢ 产品线：多媒体、信息娱乐系、网关、远程连结、电动转向控制单元、天窗控制模块、油泵控
制单元、大灯模块；
工作业绩：
➢ 赢得福特 SYNC ，在中国实现零突破
离职原因： 索尼有更高的职位机会

汇报对象： 销售总监4 / 5
下属人数： 0 人
企业简介： 德国大陆集团于 1871 年始建于德国汉诺威,是全球领先的汽车零部件供应商之一,致力于开
创更安全、更舒适、更环保的驾乘体验。德国大陆集团 2012 年销售额为 327 亿欧元,集团
业务涵盖制动系统、动力总成及底盘的系统和零部件、仪表、信息娱乐系统、汽车电子、
轮胎及工业橡胶制品,致力于提升驾乘安全和环境保护。
工作职责：
➢ 寻找潜在业务机会，初步接触客户；
➢ 组建报价团队，报价并谈判价格；
➢ 参与项目管理；
➢ 客户关系维护；
➢ 客户范围：长安，长安福特，福特研发中心，长安马自达；
➢ 产品线：音响、多媒体、导航、网关、远程链接、发动机管理系统、车身及安全、 ABS & ESP、
传感器。
工作业绩：
➢ 年销售约 10 亿。
离职原因： 希望往更高职位发展。

汇报对象： 销售总监
下属人数： 0 人
企业简介： 瑞典奥托立夫公司(AUTOLIV)是在瑞典设立的一家国际跨国公司，成立于 1956 年， 公司
主要产品为汽车电子安全系统，座椅安全带系统以及电子控制单元，汽车方向盘系统等。
工作职责：
➢ 寻找潜在客户，初步接触客户，搜寻业务机会；
➢ 组建报价团队，报价并谈判价格；
➢ 参与项目管理；
➢ 客户关系管理；
➢ 客户范围：神龙，东南汽车，上汽大众，四川丰田，郑州日产，江铃，奇瑞；
➢ 产品线：安全带&安全气囊5 / 5
工作业绩：
➢ 在神龙击败主要竞争对手 TRW,成为安全带唯一供应商
离职原因： 职业发展