店,天猫超市,TDI,阿里健康大药房,阿里健康海外,天猫专营/专卖店,淘宝C点,京东自营旗舰店,京东pop旗舰店,京东海
外,唯品/唯品国际,考拉海购,抖音旗舰店/自播/达博,拼多多,小红书,苏宁,私域如快团团群接龙名义初品等)和线下(屈臣氏,万宁,kkv,调色师,三幅,wow及全国cs代理商)所有主流渠道。
2、部门架构:汇报对象为集团董事长,下属分别为品牌产品,市场推广,销售渠道,供应链及品控
3、工作职责:知名日本进口品牌(5亿以上体量)操盘手,负责品牌的整体控盘,对最终生意结果和品牌可持续发展负责,品牌全链
路环节的决策拍板者,全权操盘集团成熟品牌及多个新锐品牌(0-1),具备较强的分析能力和解决问题的快速判断力;
1)战略制定:搭建品牌年度全渠道生意模型,利润模型,品牌整体年度生意盘的销售、费用,利润目标规划,进行年度预算制定
与预算过程的管控,根据品牌整体销售进度,把控品牌费用执行情况。
2)销售管理:基于品牌战略级目标,负责统筹管理品牌在全渠道的销售运营工作,制定年度销售目标,拆分并跟进各项销售渠道
规划及阶段目标达成;针对品牌在各渠道的精细化运营,深入诊断渠道生意机会点,并指导运营团队实现生意增长,定期带领团队
制定各活动及大促方案,渠道阶段性动员大会,月度销售目标复盘会议突破团队瓶颈;维护与平台之间关系维护保持良好合作关
系。
3)品牌运营:制定品牌中长期发展策略,在类目赛道中稳定品牌占有率及品牌美誉度。
1品牌:准确把握品牌定位,结合市场需求及信息进行品牌方向制定,输出品牌定位,完成品牌建设;
2产品:进行赛道选品,制定品牌产品策略,进行产品线规划与产品梯队搭建,明确核心卖点与宣传文案;
3市场推广:定位品牌爆款节奏及渠道打法策略,带领推广团队制定全域爆品推广策略,保障推广方案在渠道内进行传播落地团队
管理;
4销售渠道:设定年度目标/全渠道逻辑策略打法/全渠道价格体系/打品节奏,在各个渠道排兵布阵,形成打品矩阵,让品牌流量
定势而发,沉淀用户强关系传播方案;
5供应链及品控:对公司成本资金占用负责,把关品牌进销存,保障各品牌货品周转良性循环。定期带领带领团队复盘品牌控价/
维权/打假等细节中难点。
4)团队管理:平衡与协调各渠道及公司各部门之间利益关系;制定健康合理的人才地图,不断优化组织力,资源合理分配,为集
团人力资源和人效负责;负责业务管理体系的建立与完善,实现人员分工、工作效率、资源分配、薪酬奖惩制度等合理化,发挥组
织最大效能;善于制定优化规则,管理规则,激发团队内驱力,带领团队实现自我价值的同时共创企业利润最大化。