工作职责::
1 、组织制程异常处理, 召集各部门进行原因分析及改善对策的制定, 并对改善对策进行验证, 闭环管理;
2 、产线关键控制点确认, PMP ( CP) 制定, 对产品关键特性制存在影响的关键点, 制定相应的管控措施;
3 、制程CTQ的识别, 关键外形尺寸 (涉及厂内组装及客户端安装) 导入SPC进行管控;
4 、关键岗位 (线检 、IPQC 、OQC) 导入Kappa考核合格上岗机制;
5 、协助完成客诉问题处理5C ( 8D) 报告的处理;
6 、内部管理日常管理工作与安排, 周会 、月会的组织与主持,
7 、协助完成体系审核及客户审核;
8 、变更管理程序文件制定, 制程变更管理的标准化 (包含: 提出 、评审 、验证 、Control Run)
9 、代理供应商质量日常管理工作;
(1) 供应商年度审核计划及实施;
(2) 新供应商审核及导入;
(3) MRB异常品评审主导, 及供应商后续改善的追踪;
( 4)供应商考核及年度评级。
离职原因:公司产线转去其他区域,家里有事,不方便随行。目前已经全部处理完毕,可外派工作。