1.负责云南区域销售任务的达成
2.参加行业展会并进行宣讲,收集竞品信息,及时向上反馈
3.依据统计整理的数据资料,向上级提交参考建议及方案
4.下沉市场,维护客情关系,发展经销商
5.定期盘点经销商库存,掌握经销商情况
6.落实销售订单、确保及时回款
7.完成上级交办的其他任务

1.负责销售团队的组建、培养,包括招聘、面试、LED显示屏的专业技能以及销售能力的培训等。
2.制定销售部门的业绩指标并分解到销售团队,制定相应的业绩考核奖惩制度。
3.业绩任务分解到每个销售人员,并对日常的工作进行督导,合理的制定日常工作内容以及工作要求。
4.带领销售团队挖掘云南区域客户,制定表格进行筛选客户,发挥在渠道方面的优势,拓展项目型客户市场,完成团队业绩。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
6.负责重大营销合同的谈判与签订。

1、 在河南区域,熟悉市场经销商体系,主要负责经销商渠道分销、经销商管理、省会郑州以及地市的市场开拓工作,兼任河南的技术支持工作,现场支持、电话支持客户现场调试以及售后各种问题,不断提升自身销售能力以及技术方案能力。
2、 在河北区域,熟悉整个河北经销商体系,主要负责整个河北区域经销商管理、维护,开拓市场、了解渠道市场动态,推广诺瓦在区域的品牌影响力,提高区域渠道分销,推进经销商的下单、引导经销商的团队建设、团队培养等工作。
3、 在云南区域,快速熟悉经销商体系,制定区域营销计划、分解销售目标,并对区域人员进行销售目标、日常工作的督导,主要负责云南区域经销商管理、维护、经销商任务的制定并分解到每家经销商,拓展区域渠道客户的同时,发展并挖掘集成商、科技公司客户资源,提高诺瓦品牌在区域的知名度以及影响力,提高分销,快速消化经销商库存,形成良性的“进-销-存”,促使经销商订单的完成,达成区域业绩指标。

1、根据客户需求匹配适合的财税咨询,为纳税人提供财税业务服务;
2、积极拓展所负责片区内新办企业的税控业务,完成片区内新户拓展任务;
3、通过对客户的优质服务,积极拓展片区内其它增值产品的销售,完成销售任务;

由于工作表现突出,调职上海,参与上海营改增工作的开展并留在上海百旺任职。