团队建设:负责项目管理部团队搭建:
· 根据企业需求建立健全项目管理部运行体制,根据业务需求健全人员配置。
· 建立健全项目管理制度,包含流程建立(流程图)、相关制度、及项目考核办法等。
· 根据公司要求制定项目管理部绩效考核管理办法并运行。
· 负责部门管理团队的建设,培训计划的制定及执行。
· 负责部门人员管理,合理安排工作内容,满足员工合理需求,提高工作效率。
· 负责新项目管理思路的学习与引进工作。
· 项目协调管理:负责公司内部的沟通协调,确保项目相关部门交流通畅,项目顺利开展:
· 接收业务部订单,新项目立项并下发给各相关部门。
· 及时与生产、技术、业务部沟通,整体协调项目进度。
· 项目进行过程中接收反馈单,协调相关部门解决问题。
· 项目评审管理:负责公司产品订单评审的组织管理:
· 负责组织相关部门对订单项目进行前期评审并汇总形成支持业务报价的技术方案。
· 接收业务订单,组织相关部门对相关技术方案及工期进行评审,并把结果及时反馈给业务部及相关部门。
· 项目计划管理:负责各项目清单计划的牵头编制、审核、跟踪、管控及评估:
· 督促各相关部门在接到任务单后及时提出部门计划。
· 汇总各部门计划,编制总计划。
· 根据总计划跟进各个项目的进度,遇到制约点及时沟通处理。
· 项目成本管理:负责项目过程中各阶段的成本管控:
· 跟踪每个项目的材料定额下发情况,起到部门衔接的作用。
· 生产中了解产能消耗。
· 项目结束后收集完结资料,了解工时及材料消耗,对相似车型进行归类,下次类似车型作参考,从而控 制成本。
· 项目质量管理:负责项目过程中质量相关问题整改的监督等:
· 负责督导并协助质量部达成项目要求的质量目标。
· 接收生产过程中质量部的问题反馈,并协调解决。
· 接收质量部质量问题信息分析和汇报,并做好存档工作,为质量改进提供依据。
· 横向部门支持:配合人力资源部做好人员招聘工作与其他相关部门项目管理相关工作。
· 支持公司国际及国内业务部售前相关工作。
· 其他:领导临时安排的其他事项。
工作业绩:2018 年至今,项目售前协助业务签订车辆订货合同 300 余项,其中武警某部约 800 辆整车改装项目,