工作内容: 1、 采购体系建设:主导公司全面采购管理,确保采购流程的高效运作。建立初创分公司的采购基础与体系,优化采购流程与结构,增强采购效率。在确保流程合规性的同时,实现采购活动的高效与成本控制; 2、团队与绩效管理:负责员工绩效考评及部门绩效的达成,通过精确的考评体系与明确的绩效目标,提升团队整体表现。负责部门员工的培训、薪资调整,提高团队的专业技能与工作效率; 3、跨部门沟通协调:负责跨部门协调及采购流程遇到问题的沟通工作,有效解决采购过程中的难题,保障采购活动的顺畅进行。通过建立良好的沟通机制,加强各部门之间的合作与理解; 4、 采购策略与成本控制:负责公司招标采购相关工作,包括采购需求、价格审批、合同审批及付款审批,有效控制成本。负责大额采购的价格确认,实施降本策略,优化供应链,提升采购效率与成本效益; 5. 供应商管理与开发:主导供应商开发及新品物料协调确认工作,通过深入分析市场和供应商能力,选择最优供应商,确保物料质量与供应稳定性,同时降低采购成本,提高采购效率。