工作内容:
1.军工资质管理(包括国军标质量管理体系、武器装备科研生产许可证、装备承制资格);
1)编制审核前文件准备及标准类培训;
2)指导客户建立、实施和持续改进对应的管理体系;
3)根据项目要求与各模块负责人面谈和讨论相关问题,形成文件清单及推进审核前整改工作;
4)根据审核要求完成并提交审核整改材料;
5)负责相关的标准解析及实施工作;
6)配合销售同事进行客户拜访,技术方案的完成;
2.保密室建设、技防设备采购及销售、设备采购及销售等;
3.公司行政综合事务管理。
累计服务武器装备科研生产许可备案1家;装备承制资格单位16家(其中受理点申请成功8家,从融办申请成功发证8家),装备承制资格档案指导、检查方面具有丰富的实操经验。

工作内容:
1.mes系统的操作及维护、产品资料归档工作(任职期间,优化工作环节,缩短此项工作周期);
2.计量器具管理:统计造册、送检、监督维护保养(任职期间,未因检具不合格导致质量问题的发生);
3.检验员定期培训、印章管理;
4.负责组织体系内部审核、外部认证审核,推进公司内部体系流程建设(编写质量手册、程序文件及各项制度);
5.负责质量问题整改(生产过程中质量问题、客户反馈等);
6.管理特殊过程确认工作;
7.领导交办的其他事宜。
任职期间,作为主要负责人策划应对“承制资质审核”工作,包括应审资料的整理、审核(给各部门提供咨询);申请书的填报及附件证明材料的整理;提交申请资料;组织应对预审核及整改验证,提交整改
材料;组织现场审核及整改验证,提交整改材料。
工作经历

培训专员工作内容:
1.组织新员工入职培训、安排全厂员工的技能(内部或外部)培训(包括部分课件的制作、培训资料的收集及归档等);
2.制定年度培训计划以及细化到月度培训计划;
3.公司储备干部的基层实习计划的制定;
4.领导交待的其他事宜(印刷件的购买,文件的撰写、PPT、表格的制作等)。
5S专员工作内容:
1.厂区的5S检查;
2.对于不合格的5S问题进行处罚并协助整改;
3.制定并监督5S考核。
工作表现:
1.在职期间,作为负责人同其他部门建立了完整的岗前实操线体;
2.为使工作更好地开展,重新划分工厂责任区域,实行“定区、定责”,谁的区域谁负责制度,工厂搬迁
过后,迅速让物品定位,更好地投入生产。且完成了“标识规范化”“物品摆放定位”等项目。
在惠而浦实习期间,获得了“优秀实习生”的称号并获得了惠而浦大学生成才发展基金。