工作职责：
1、前期质量策划,负责大众、Magna、上汽、青山、长城、大陆电子、联合电子、富士康和而泰、Yunyi等客户新项目顺利批产、量产质量管控;
2、供应商质量管理、质量控制和质量改善:报废率从2.8%降至1.5%;
3、客诉处理:0公里及售后问题处理,PPM降至1以下;
4、应对客户和三方审核,完善质量体系和持续改善,VDA19清洁度推行;
5、QA人员管理工作,统筹分配QA工程师任务和绩效达标工作。

工作职责：
1、制程问题解析,组织分析&解决 ,制成一次合格率从60%提升至85%；
2、程序文件编制:检验指导书、变化点管理、质量奖惩等,整车一致性审核和内外部应审；
3、客诉处理:零公里及售后问题。
离职原因：工作岗位跟沟通不符。

工作职责：
1、客户投诉处理,围堵、改善、回复8D报告；
2、体系建立,搭建不合格品管理、质量墙等;
3、内外部审核。IATF16949内审员、CQI-12内审员;客户应审、过程审核、产品审核；
4、内部质量问题解决、持续改善。

阶段一：2017.08-2018.04 汉高(江苏)汽车零部件有限公司 质量工程师
工作职责：
1、APQP:新项目、新产品导入质量策划、PPAP准备与提交。
2、CCMS、SCMS分析、处理,反馈8D报告;
3、过程质量控制、质量改善；
4、客户审核(MSA、过程审核等)、内部产品审核,担任公司IATF 16949\ISO 9001\OHSAS 18001
\ISO 14001内审员。
阶段二：2014.02-2018.04 汉高(江苏)汽车零部件有限公司 项目工程师
工作职责：
1、现场质量问题、工艺问题解决;如带领团队解决脏污问题,通过分解问题,统计脏污规律,分析变更及可能来源,利用DOE确定脏污来源,采取围堵及预防措施解决脏污问题,成功从脏污比例~40%降至0%。
2、程序文件、工艺文件、表单编制;包括:应急程序、挂具管理程序、PFMEA、CP、SOP等;
3、新产品、新项目导入。样品试制、提交,EV、DV、PV跟踪；
4、工艺参数优化;通过SPC分析过程变差,找出变差原因并减少变差；
5、车间工程变更管理与归档。包括安全、工艺、质量、设备等变更管理。

工作职责：
1、工艺文件编制,包括CP、SOP、记录表单、QC检验指导等文件;
2、工艺纪律检查、问题发现与解决;例如阴极电泳出现的膜层缩孔、针孔、偏薄、流挂、阴阳色、欠烘、过烘、漏镀等缺陷进行改进。
3、新产品导入质量验证、挂具设计；
4、现场MOC-变更管理。
离职原因：刚毕业，觉得工作太清闲，不利于个人成长。