职位：零售区域经理
工作城市：赣州办事处
汇报对象：加盟零售总监
下属人数：28 人（店长）
工作职责:
1. 负责赣南地区(吉安、赣州)28家店铺的加盟管理;
2. 终端团队建设、培训、检核;
3. 总部各项标准推行、落地;
4. 零售规范化管理;
5. 门店零售诊断、提升;
6. 渠道拓展、甲方对接,终端装修、临时场地抢占。
工作业绩:
辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成,区域业绩提升6%-10%，2022年业绩达成9200万,2023年业 绩达成9800万,2024年年底预测增长至1亿多。

工作城市：南昌分公司
汇报对象：直营部零售总监（江西省）
下属人数：33 人（店长）
工作职责:
1. 辖区整体年度相关经营指标和管理指标100%达成;
2. 辖区核心门店相关经营指标和管理指标100%达成;
3. 总部各项标准推行、落地;
4. 零售规范化管理;
5. 门店零售诊断、提升;
6. 渠道拓展、甲方对接,终端装修、临时场地抢占;
7. 促销规划、执行;
8. 人员培训、带教。
工作业绩:
1. 负责吉安、赣州区域零售6500万左右业绩,负责南昌、上饶、萍乡区域零售 6000万左右体量,接手旺季店和 常规店,店铺数量共33家,区域业绩提升15%+;
2. 联合南昌百货大楼开展“内购会”,举办反季促销活动,首次达到一星期40万+的业绩。