职责业绩: 2018/06-至今(6年2个月) 小米 高级GTM经理 2023.6-至今,国际部手机 GTM部行业分析部 高级 GTM经理 汇报对象:产品 GTM 总监 工作职责: 1、牵头国际部手机 BP/SP 相关工作。 2、市场洞察,包括大盘、竞争、档位、渠道分析等,并进行主要结论和观点的输出及应对策略制定,并建立市场洞察体系。 3、竞争分析:负责竞争分析,分析友商的竞争策略,结合各个市场竞品定价/促销力度/销量,进行竞品策略分析,输出竞争分析报告,协助国际部手机 GTM 总经理进行策略制定。 4、专题培训:协助建立手机 GTM 培训体系,负责对 GTM 经理进行赋能。 2020.1-2023.6 中国区 高级 GTM经理 汇报对象:销售运营副总经理 工作职责: 1、产品上市操盘:统筹各专业领域的协同,制定产品上市操盘方案,包括产品目标、定价策略、首销方案、渠道策略、促销政策等,形成合力并最终形成产品首销打爆。 2、产品生命周期管理:组织销售模块进行销量预测,调控产能需求,负责产品全生命周期销量、库存监控,并作必要调整;输出产品退市清货策略,并推动落地;全生命周期做好控货、控价管理,对商业成功负责。 3、流程变革:搭建具有小米特色的 IPMS 流程,建设公司级流程体系及具体的落地推行。 4、流程设计:梳理业务的端到端流程,通过三个专项(PCT 会议提效、交付件模板化、IT信息化)、流程框架、GR & Checklist 搭建 MI-IPMS 流程体系。 工作业绩: 1、主导操盘过多款明星机型小米 10 青春/K30 至尊版/K30S 至尊版/小米 10S 等,其中小米 10 青春,全生命周期 200 万,同比上一代销量增长 120%;K30 至尊版和 K30S 至尊版全部打爆,号称 K 系列双至尊,小米 10S 作为侧重线下产品,是小米第一款线下渠道占比超过 50%的机型,全生命周期销量超过 300万,极大提升小米在 3~4k 价位段的市场份额,作为 2021 年小米中国区最成功的两款机型之一。 2. 2021 年 8 月公司决定导入 IPMS 流程在中国区的落地,作为 IPMS 常务工作组成员之一,全程主导参与 IPMS 流程推进工作,发挥在产品操盘方面积累的经验,将适合小米的方法论固化成流程,沉淀到组织上,助力公司全流程业务能力提升。全程主导或参与输出《小米 IPMS 流程架构 V1.0》、《小米 IPMS 运营评价机制 V1.0》、《小米 IPMS交付件模板 V1.0》、《小米 PCT 会议运营机制 V1.0》、《IPMS IT 系统一期/二期》、《中国区操盘会机制 V1.0》、《小米 IPMS 流程知识库》等 IPMS 流程核心材料。通过一致的流 程和方法解决不同模块之间的协同问题,提升业务动作的精准度。中国区 2022 年 GSA 三大突破之一,就是 IPMS 流程在中国区落地项目,得到公司的认可。 2018.6-2020.1 国际部 GTM部 高端机 GTM Leader 汇报对象:国际手机 GTM 总经理 1、负责小米高端机产品操盘,各种资源调配(产品、市场、零售、渠道等),制定产品上市操盘方案。 2、负责高端机产品生命周期管理:销售预测,渠道分货,销售政策。 3、竞争分析及制定竞争对策。 工作业绩:打造小米 9,Mi9T/Mi9T Pro,Mi Note10 等多款明星机型,2019 年海外高端机销量 437 万,同比增长 625%。