1、数字化转型:
(1) 根据集团业务战略,制定集团数字化战略规划和专项规划,并对其进行持续优化更新;
(2) 梳理分析集团业务架构(组织、职能、流程)现状,对公司现有业务流程、系统进行数智化评估,识别优化机会,提出具体改进方案,推动集团数智化转型、信息化建设;
(3) 统筹管理信息化工作,对公司的业务平台、信息化管理系统进行整合优化,推动业务系统进行联动升级;
(4) 开展数字化新技术、新模式的应用研究,探索AI、NLP技术业务应用场景,并推进引入集团应用;
(5) 带领团队完成清单中心、结算中心、项目中心、商务管理、供应链管理、市场营销、清单智能匹配等系统建设及交付。
2、业务架构及应用架构管理:
(1) 分析三局业务流程、管理体系,通过数字化ERP平台为业务的可持续发展赋能,实现从局总部 – 子分公司 - 项目穿透式管控,提升局总部项目管控能力;
(2) 明确业务目标、现状调研、方案汇报、业务价值等,沟通业务需求,指导核心产品模块的设计,发掘、理解、分析、解决业务需求和痛点;
(3) 理解业务本质,抽象设计转换为数字化产品,洞察业界最佳实践,持续优化产品方案;
(4) 从企业集团应用架构管理角度,引导企业整体信息系统规划协同落地。
3、项目管理:
(1)团队管理:带领70人研发项目团队,对集团数智化转型目标达成和成功负责;
(2)交付管理:负责企业转型数字化项目群运作,在项目合同、立项、执行等阶段,运用交付项目管理知识体系;围绕项目质量、成本、范围、沟通、风险、资源等领域实现项目高效交付;
(3)项管体系:从0-1搭建公司数字化运营管理体系,牵头开发项目运营管理系统开发、落地、推广,对数字化转型相关重点项目进行项目集和项目组合管理、过程监控,确保数字化目标的达成;
(4)团队绩效:指导与评价团队成员,探索提高产品质量和工作效率的方法、流程及工具;
(5)风险管理:识别交付过程中的重大风险,并针对风险提出解决方案。
4、客户关系:
具备与集团公司高层对话能力,接受高层业务战略及需求并设计方案落地执行。
5、工作业绩:
项目预算2022年3000万,2023年5000万,24年预计2000万。
6、获得荣誉:
2023年 中建三局流程信息化先进集体 2023.01;
2023年 中建三局数字工程公司先进个人 2023.01。