1. 团队建设与管理
从0到1组建和管理专业的运营团队,主要包括团队成员的面试、业务培训、任务管理、绩效考核、团队文化建设与定期工作盘
点。
2. 制定整体运营方案,并组织实施
根据公司的战略规划与目标管理要求,制定团队整体运营方案并组织实施,主要包括品牌定位与推广、目标人群锁定与用户心理分
析、差异化营销策略制定、活动策划、直播策划、IP运营、内容运营、社群运营、用户精细化运营等,并通过STP、AIDMA、AAR
RR等运营工具最终实现公司利润增长。
组织实施的内容包含但不仅限于:
1.学员的引流和转化,包含从引流产品的销售向更高客单价产品的成交转化;
2.微信及社群的运营,包含微信、微信群、贴吧、豆瓣、知乎等社区的运营推广;
3.直播间的运营策划,包含直播内容的策划、软广植入的方式、引流成交的路径以及协调公司技术
部、销售部、学术部、设计部等各部门协同配合。
3. 工作业绩
1.从0到1组建高效的运营团队;
2.制定完整的SOP标准化运营流程;
3.实现团队成员人均业绩4w/人,有效扩大了公司品牌的知名度与影响力。
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