主要工作内容:
主要负责部门电子电器模块日常管理工作，协助组内成员完成日常工作。负责新项目电器模块整车数据评审工作，负责技术系统新车型整车保安防灾问题排查确认和整改推进工作。电子电器模块分管系统: 整车灯具、整车线束、控制器类、传感器类、音响娱乐系统、热管理系统、雨刮系统、洗涤系统、安全系统、智能驾驶系统、组合仪表等；负责帝豪GL新能源车型三电系统、高压线束等。
直接下属: 15人
主要工作职责:
1、协助部长和科长完成电器模块的日常管理工作；
2、负责校对审核组内成员编制的技术通知单等相关技术资料；
3、负责组织电器模块新产品生产准备工作；
4、负责组织电器模块量产车型零部件的持续改进工作；
5、负责组织电器模块产品新供方的开发确认工作。
6、负责整车灯具、雨刮系统、控制器类、智能驾驶系统等零部件现场和市场问题处理持续改进工作；
7、负责新车型试制开发阶段，各轮试装车辆保安防灾类问题排查确认和整改推进工作；

主要工作内容:
依据部门和科室的技术工作要求，负责帝豪GS/GL系列车型雨刮系统、洗涤系统、整车灯具、开关类和传感器类零部件的装配缺陷改进、现场和市场质量改善和持续改进工作；并制定相关作业标准，指导现场生产，确保分厂生产车辆质量可靠、性能稳定；同时参与新产品开发项目，积极配合研究院各项改进及试装工作等。具体工作内容如下:
1、量产车型零部件技术管理: 对所负责零部件的各类技术问题进行分析处理，制定零部件的改进方案，并落实各项改进措施；参与市场问题处理，并对生产现场及市场的故障件进行分析确认；负责零部件质量改善项目，确保项目按时保质完成。
2、负责零部件的相关文件编制（检查基准书、3C认证相关资料、三大手册核对等）。
3、新产品开发方面: 负责新产品数据验证评审，参与产品OTS、PPAP资料的会签确认，编制新产品的检查基准书，制定检验及试验标准，负责新产品试装跟踪验证和持续改进工作。
4、新车型及车型改制项目: 参与新车型开发阶段所负责零部件的数模前期确认，确认装配工艺性、生产保证能力及产品结构可靠性等；参与零部件2D图纸的确认；依据APQP配合研究院完成零部件开发工作；参与供应商达产审核和过程审核，负责零部件试装试制阶段问题的持续改进工作。
5、新供方开发: 负责确认新供方的阶段提交样件，组织零部件试装跟踪验证；参与新供方零部件OTS、PPAP资料会签确认，以及新供方零部件持续改进工作。

主要工作内容:
2016款全新开发车型雨刮系统及洗涤系统、整车灯具、开关类和传感器类零部件，负责长沙博世、法雷奥、芜湖大陆、湖北三环、青岛乐星、国威科技等10家供应商40个零部件的质量管控、过程审核、达产审核、产品质量培育、检具管理、OTS/PPAP认可、总装问题和试验问题处理等工作。具体工作内容如下:
1. 实施零部件供应商质量管理工作: 负责编制、修订和完善零部件品质成熟度管理制度，组织对零部件APQP全过程跟进及流程管控，确保项目交付物能按时完成。
2. 实施供应商质量培育工作: 指导、督促供应商按项目节点在系统提交PPAP资料；对PPAP资料进行审批，负责对供应商各阶段现场培育检查、整改跟踪验证；实施对新零部件开展早期遏制工作；
3. 实施对供应商检具开发过程管理，对所负责零部件开展工装样件认可工作；
4. 实施供应商达产审核，并对供应商达产审核不符合项整改跟踪验证；
5. 完成开关类/前后组合灯具类零部件质量原因二轨开发进度跟踪、推进、试验确认和试装等；
6. 对所负责零部件在新车型生产现场、市场所出现的问题进行分析整改，跟踪供应商改善进度，对改善后零部件进行试装验证工作，并跟踪现场或市场改善效果。
主要学习内容:
在企业导师和学校导师指导下 ， 开展吉利研究生企业课题和为期一年的企业实践培养 ， 于2016年6月完成《某车型雨刮系统故障机理及诊断方法研究》毕业论文撰写工作 ， 并在汽车工程学院顺利通过研究生毕业论文答辩 ， 获得吉利研究生学历 ， 毕业论文答辩成绩获得班级“第一名”。

吉利研究生培养项目学校学习阶段
学习单位:
主要学习内容:
根据吉利研究生培养计划 ， 利用一年学校学习阶段 ， 完成吉利研究生培养项目教学课程大纲内容 ， 主要学习课程: 自动控制技术、汽车新能源技术、汽车构造/汽车理论、汽车电器与电子控制技术、车辆电控技术、汽车试验与检测技术、汽车制造结构CAE分析、有限元分析、质量与可靠性工程、精益生产管理、商务英语、汽车专业英语、英语口语等。

工作内容: 负责4G13T和4G18发动机现场装配问题分析和整改，发动机现场装配工艺问题优化，并对缸体粗加工和精加工过程中所产生的问题进行分析整改，担任实习分队队长，带领小组顺利完成课题汇报，并获得第四名。