职位：董事长、法人兼总经理
工作地点：黄石
直接上司：老板
工作业绩:
1、从2017年接管子公司（2017年之前是事业部，后面单独分割成立了三丰，三丰机器人属于三丰智能，签了对赌协议），合同额业绩从2016年1600万，到2019年1.5亿元（2017年6700万，2018年1.1亿元）；
2、公司从原来单一的磁导引方式发展到现在的:SLAM导航、色带导航、激光导航等；产品从单一的物流AGV到现在的激光叉车、双车联动、360AGV、重载AGV、打磨AGV、复合型AGV；
3、引进台湾华景电通股份有限公司进行战略合作，拟计划进入半导体智能装备领域；通过模块化技术设计，实现了非标的局部标准化，节约了生产成本500万/年；实现了单个合同AGV数量行业第一大型项目（上汽集团268台）。

浙江国自机器人技术股份有限公司 副总裁
武汉国自机器人技术系统工程有限公司 总经理
人工智能500-1000人已上市
所在部门：经营办公室
工作地点：武汉/杭州
汇报对象：老板
职位类别：首席执行官CEO/总裁/总经理
职责业绩：工作业绩：
1、从2020年4月份组建武汉子公司，合同额业绩从2020年5000万，到2022年2亿元；
2、开拓了徐工、柳工、中联、三一、小松、潍柴等重工领域头部企业市场，确保了重载产品在行业第一；
3、产品从3吨到200吨，陆续投放市场得到了客户的认可；
4、完成重载产品（30吨）出口海外市场；
5、团队从0到1，到100人的搭建和体系建设用1年时间完成；
6、带领团队全国首创，用非标重载AGV+的模式用于主体装配线，实现了提效35%，人员减少20%，随后在全国重工领域全面铺开，累计建设了11条产线。
工作职责：
1、向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定并将实施结果向董事会汇报，服从董事会的工作安排；
2、根据集团下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，对完成目标结果负责；
3、主持公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，打造高效团队，组织实施各项政策、制度；
4、建立良好的沟通渠道，负责代表公司对外处理业务，开展公关活动，营造良好的企业氛围，塑造和强化公司价值观；
5、督导公司内营销、研发、工艺、生产、质量、PMC、仓储、采购、财务等各项职能部门工作有序开展，使各职能部门高效运转；
6、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
7、根据公司发展需要和内外部环境状况，向董事会提出发展战略建议等；
8、董事长交办的其他事务。

1、根据公司整体的经营策略与市场定位，制定、实施全球市场发展规划、年度销售计划与销售目标；
2、负责全球家电市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面管理工作；
3、负责全球冰箱、冷柜、商用制冷器具等制冷系统市场解决方案的推广，建立公司的市场运作体制，开拓与维护市场，与优质客户建立和保持长期关系，实现共赢、持续的目标；
4、负责公司销售团队整体搭建和管理；
5、负责公司销售公司的财务管理；
6、协助采购总经理管理供应链运作体系，实现产品开发、采购寻源、计划、订单、仓配、交付全连能力的建设和创新优化，持续挖掘供应链潜力，协同技术实现供应链运作体系和外部协同的信息化建设，可视化管理；
7、建立健全供应商评价体系及标准，对主要供应商进行等级、品质、产能、交货期、价格（成本）、服务、信用等能力的评估；
8、负责供应商物料的价格竞标、年降谈判、采购比例、合同签署等商务活动；协同研发部门实施新材料、新工艺创新，持续降低采购成本；
9、总经理交办的其他事务。
（任职时间顺序：2003—2005任职研发部设计工程师；2005—2006任区域销售经理；2006-2007任生产部副部长；2007-2008任采购部副部长。）