下属：40人
内容:
逆变器硬件开发,产品方案设计,跨部门资源协调,产品规划,市场分析和行业推广。
业绩:
1.负责产品开发部的组织建设,人才梯队,技术平台建设等工作。
2.筹建系统集成部门,打通工程项目订单到生产交付的技术转化通道,建立流程规范,岗位职责,系统订单处理速度提高一倍以上。
3.研发管理从职能管理转为强矩阵管理,建立正规通道让核心客户或核心项目快速获得技术力量支持。
4.重点开发了暖通液冷机载变频器,二供永磁变频一体机,光伏泵逆变器等等项目。

内容:
1.供水业务成立BU,产品管理,行业推广,销售管理,售前支持等职能统筹到部门内统一管理
2.主要工作为市场调研,行业推广规划,产品立项及管理,客户赢单,市场定价及价格审批等
3.供水BU坚持行业路线和大客户战略,完成凯泉,连成,东方,熊猫,威派格,凯士比,安德里兹等行业前端客户的突破,形成良好的行业知名度和领域内市场地位。
业绩:
1.供水行业国内前十客户的全面突破,国际品牌完成2家突破。
2.业绩维持30%以上高速增长,突破1亿,成为公司最大的细分行业。

内容:
1.负责低压变频产品线的工作,包括产品调研,立项,开发和行业推广。
2.支持销售的大客户攻关,以及大客户项目需求和技术方案的设计确认。
3.产品开发的核心技术决策,技术路线和产品方案规划以及产品开发的阶段评审
业绩:
1.完成低压产品产品线管理与行业线管理的变革调整,以目标行业为出发点,根据客户需求拉动产品开发和技术决策。
2.从原来的通用变频产品,孵化出建筑供水,暖通空调两大行业产品族,以针对行业痛点的产品,支持公司变频业务每年40%左右的增长。

内容:
新市场试水突破,市场调研,客户对接,产品开发,支持销售抢单。
业绩:
完成新能源汽车业务辅助驱动,车载电源的开发及推广。开始独立的进行客户对接,商务攻关。独立完成2家批量客户的开发。

内容:
1.2009到2011年,研发硬件工程师,负责变频器硬件开发工作。擅长逆变器,IGBT驱动,开关电源部分的开发。10KV高压变频器,380V低压变频器项目都有参与
2.2011年到2012年,研发质量分析工作。负责核心设计质量问题的研究和改善。对逆变驱动,电源设计,控制稳定性等有更深理解。
3.2012年到2014年,研发硬件主管,主导重点项目开发,并开始带8人左右的团队,开始技术管理和团队建设的工作。
4.2014年到2016年,担任硬件部部门经理,管理20人左右的研发团队工作,包括梯队建设,技术平台建设,重点项目开发等。
业绩:
获得公司多次优秀员工,优秀部门的奖励,完成多个全球客户的产品开发,例如蒂森,迅达等客户。
研发团队稳定,梯队层级明晰,技术平台累积量扩展明显。