为美的旗下一家子公司,拥有近58万平方米面积厂房,128条生产线,产能规模达4800万台/年,
主要生产风扇、取暖、空气净化等产品。
经历一 :
任职时间:2021/10-2023/3、2024/1-至今
主要职责:
1. 负责生活电器中山基地日常管理,包含政府关系、工厂日常运营,工厂年营收72亿元人民币,人员5000人,中山企业排名第八;
关键业绩:
1. 管理工厂期间效率提升10%,同口径制造费用降低7%;
2. 市场品质问题降低明显,团队氛围好;
3. 个人两次代表企业家在中山市经济会议中发言。
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经历二 :
任职岗位:生活电器越南基地负责人 任职时间:2023/3-2024/1
汇报对象:总裁(顺德) 下属人数:500人
主要职责:
负责生活电器越南基地的日常管理,对价值链的盈利负责。
关键业绩:
1.生活电器越南基地连续5年亏损,经过10个月的改善,2023年扭亏为盈;
2.2023年采购降本10%,技术降本2%,综合降本12%。
工作地点:中山
经历三 :
任职岗位:供应链总监 任职时间:2020/02-2021/09
汇报对象: 事业部总裁 下属人数:60人
主要职责:做供应链总监期间,主要从采购降本、供应保障和人才培养方面开展工作。
关键业绩:
1. 采购降本方面:2020年采购金额140亿,降本率在集团各事业部排名第三;2021年原材料大涨,
年度主要任务是控涨,在集团各事业部控涨排名第二;
2. 供应保障方面:在芯片和电子零部件缺货潮和涨价潮下,大力推进国产化,保障了物料的供应,
几乎对工厂生产没有影响;
3. 人员培养方面:在此期间培养和输送了1名高层干部和5名中层干部。
工作地点:顺德

转型,勇于改变,紧抓机遇,追求新的增长,通过“一个美的、一个体系、一个标准”的践行,围绕
业务战略、互联网战略 、全球化战略三条战略主线,由单一产品的制造商转向提供系统集成服务方
案商,实现商业模式创新。
公司人数:10000+
汇报上司:集团副总裁
职责范围:
主要职责:在做集团产品与供应链副总监期间,分管供应链,主要从合规、数字化和各事业部供应链
协同三方面开展工作。
1.合规方面:通过各种流程制度的制定或完善来规范合规管理,包括供应商的寻源、资质评审、现场
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评审、物料测试评价、供应商生效、供应商比例管理、供应商分级管理、供应商绩效管 理、供应商
订单管理、供应商黑名单管理、供应商招标管理等,从供应商管理的各维度做规范和规则,同时每月
做合规通报,确保规范执行的有效性;
2.数字化方面:重点是打通供应链的各环节,将相关的合 规规范用数字化的方式在系统中实现和体
现,及时预警和纠偏,减少人为因素的干扰;
3.事业部供应链协同方面:侧重于通用物料的集中议价采购和战略物料的供应商关系维护。
关键业绩:
1.完善了美的供应链管理规则,组织编制了美的材料供方管理手册,让业务部门有章可循;
2.组织上线了美的供应链管理系统,系统上线后供应链主要指标可以实时监控和纠偏,如独家供货率、
供货比例合规、物料配套率等指标逐年改善;
核心供方建立战略联盟,稳定供货和价格。

煲公司,是厨房电热电器、饮水净水电器、按摩电器专业制造服务商,主要产品包括电饭煲、电磁炉、
饮水机、电压力锅、电水壶、豆浆机、净水设备、煎烤器、商用厨房电器等,是电饭煲、电磁炉、电
压力锅和饮水机制造基地。
经历一 :
任职时间:2017/06 - 2018/05
主要职责:做供应链总监期间负责供应商开发、供应商日常管理、供应商价格管理,当年采购金额
80亿元人民币。
关键业绩:
1. 年度采购降本1.8亿,采购降本率2.25%;
2. 解决了瓶颈物料破壁机玻璃杯、电磁炉炒锅、电磁炉玻璃板等交付问题,保障了终端产品的交付。
如破壁机是当年最大的供应瓶颈,全国只有四条线,10多家家电企业抢资源,通过与两家核心供
方的N轮谈判,锁定了资源,保障了产品交付和利润,当年破壁机销售12亿,利润2个亿。
经历二 :
任职岗位:生产部长 任职时间:2016/04 - 2017/05
汇报对象:电热工厂总经理 下属人数:60人
主要职责:负责生活电器电热工厂计划、采购、物流和交付管理。
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关键业绩:
1. 内销订单按时完成率由92%提升到98%,外销订单按时完成率有91%提升到96%;
2. 采购物料异常工时由2.5%降低到1.4%;
3. 当年团队被评为优秀团队,个人被评为S级干部。
经历三 :
任职岗位:生产部长 任职时间:2014/10 - 2016/03
汇报对象:水料工厂总经理 下属人数:50人
主要职责:负责生活电器水料工厂计划、采购、物流和交付管理。
关键业绩:
1. 内销订单按时完成率由89%提升到96%,外销订单按时完成率有82%提升到95%;
采购物料异常工时由2.5%降低到1.4%。
顺德

机研、产、销为一体的家电企业,现已发展成为全球极少数能同时制造全品类洗衣机和干衣机的制造
商之一。拥有国内、国际一流的生产设备和富有经验的制造团队。在江苏无锡、安徽合肥、广东南海、
泰国曼谷有四大生产基地,在建埃及、印度基地,年产能超过2400万台,拥有健康、高效的全球销
售网络,在国内市场实行“美的”、“小天鹅”双品牌战略,洗衣机销量连续多年全国领先,在海外
市场,产品出口到160多个国家和地区。
工作经历:
经历一 :
任职时间:2010/10 - 2014/09
主要职责:负责工厂全方面管理,包括品质、成本、效率、交付和人员管理,负责政府关系维护。
关键业绩:
按照美的模式搭建了组织架构,建立了相关流程制度;
工厂产值从2.3亿增加到5.4亿,效率提升了26%,制造费用降低了16%。
经历二 :
任职岗位:制造部长 任职时间:2008/09 - 2010/09
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主要职责:负责洗衣机无锡工厂生产部、工程部和车间日常管理。
关键业绩:
按照美的模式搭建了生产系统的组织架构,建立了产销、生产系统的流程和制度。

营主体,拥有中国最完整的空调产业链、全球规模领先优势和最具国际化的空调研发、制造基地,是
面向中国国内及海外市场的产品事业部。
公司人数:49000+
工作经历:
经历一 :
任职时间:2008/02 - 2008/08
主要职责:负责空调顺德整体机分厂的日常管理,包含生产经营、人员管理、品质管理、成本管理等,
工厂工人2000人。
经历二 :
任职岗位:生产部部长 任职时间:2006/01 - 2008/01
主要职责:负责空调广州工厂生产部全面管理,包含计划、采购和交付。
经历三 :
任职岗位:计划副经理 任职时间:2005/09 - 2005/12
主要职责:负责空调顺德工厂计划管理、交付管理。
经历四 :
任职岗位:副厂长 任职时间:2005/02 - 2005/08
主要职责:负责分厂日常生产运营、工人管理和交付。
经历五 :
任职岗位:计划主管 任职时间:2004/03 - 2005/01
主要职责:负责空调分体机外机排产、生产统筹和交付。
经历六 :
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任职岗位:工艺主管 任职时间:2003/09 - 2004/02
主要职责:负责空调窗机现场工艺、品质和设备管理。
经历七 :
任职岗位:质量检验工程师 任职时间:2002/09 - 2003/08
主要职责:负责空调钣金和包装件检验组,发明了电镀锌喷涂件是否为电镀锌检测方法。
经历八 :
任职岗位:材料工程师 任职时间:2001/07 - 2002/08
主要职责:负责空调外壳前处理技术、喷涂技术研究、质量问题整改。