职责业绩: 担任智能化方案转型负责人,为金光的中国和印尼林业事业部数字化转型,输出整体解决方案解决方案,包括业务咨询分析、流程架构调整、数字化改造、智能设备开发等,开发7年总价值80亿合作项目,已签订8亿订单。
个人职责:组织中国和印尼林业调研,解析林业场景,设计全流程机械数字化方案,设计自动化林业作业机械以及相关的ROI测算和商务运营方案,最终实现客户价值提升(MAI提升);
①流程端:输出4大环节、6类定制化机械化设备方案,针对无人化和少人化智能化方案,提供基于智能化生产方式实施路径规划、流程系统开发、自动化设备开发等保障性服务。
②采集端:为人员作业和机械设备制定作业数据采集方案,建立低成本的卫星、局域网、4G网络组合信息传输方案,在保证业务数据流基础上,减少客户投入。
③执行端:通过场景改造+机械+数字+IOT业务解决方案,均衡生产效率和成本,实现林业重点作业升级,自动化+数字化林业作业升级
④商务端:制定作业承包商解决方案,制定设备开发和商务推广策略,基于客户投资计划,提供最优投资方案。

职责业绩: 2021.1-2023.1 担任集团总部产品规划负责人,实施各类工程场景研究,制定实施“智能化+电动化”整体解决方案,制定L2-L4自动驾驶产品规划和场景电动化布置,负责开发并制定了林场、矿山、港口、钢厂、道路等典型场景解决方案,负责实施挖掘机、装载机、集卡、宽体车、商用车、港机、路机多机种项目落地。
2019.11-2020.12 担任装载机营销副部长,开发搅拌站细分市场,年销售额10亿,市占率提升8pp;负责装载机市场开发和特殊订单开发,负责矿山、港口、搅拌站等B端客户、市场&竞品调查分析以及代理商管理和团队管理
2018.12-2019-11 担任装载机研发所长,主导开发5吨、6吨2款装载机开发;负责产品调研、整车布置、项目管理和团队管理工作。

职责业绩: 职责:宽体矿用自卸车整车底盘总体研发、研发项目管理。
1.产品规划,针对内蒙、山西等有色金属矿和煤矿特殊矿山调研,对矿山市场和竞品宽体车分析,制定86T、100T双平台战略和86H、95T、105T三类车型配置。
2.技术研发,行业首创中置液压减震驾驶室、“#”型高强度轻量化车架、前稳定杆悬置、6点动力悬置系统等。
3.NVH工程,编制动力系统悬置设计指导书,通过共振解耦减振,解决行业整车共振开裂问题,优化提高车辆寿命。

职责业绩: 职责:参与多个国内首个创新产品,完成从0到1的市场调研和产品定型,负责宽体矿用自卸车、全驱重型军车、港口牵引车、除雪车等特种重型卡车的整车总体、车架、动力、制动等系统的设计工作,
业绩:
①正向开发3款中国第二代宽体车,30T、60T、65T。
②参与中国第二代军车开发和交付,负责衍生开发4×4、6×6、8×8多个整车底盘平台,开发交付数量超过2000台。
③参与中国第一代港口牵引车和除雪车开发,负责现场调研,制定产品定义,整车方案设计。