印尼国家大连锁负责人,印尼专卖店负责人
工作职责:
1. 战略规划与执行 :制定大连锁国家侧年度策略、目标制定,部门发展战略规划,年度预算编制,
并确保执行。
2.销售管理:与客户建立和维护关系,了解客户需求,并达成合作。
3.市场开拓 :负责市场调研,分析市场状况,制定营销策略和方案,以开拓新的客户和市场。
4. 客户关系管理 :收集、整理、归档大客户信息,维护客户合作关系,确保客户满意度。
5 . 团队管理:负责团队搭建,制定部门工作发展规划, 明确团队职责,制定绩效考核制度, 同时进
行团队赋能
6. 工作协同:与营销部、财务部、产品中心、零售部,售后服务不等内部部门以及行业内技术领先
的公司保持有效沟通,确保资源充分利用。
业绩达成:
1. 2022年6月-2022年12月
体系建设:公司战略调整, 代理体系切换为直营体系, 承接直营体系连锁体系合作突破,完成
整体渠道策略制定, 团队搭建, 打开全国核心大客户初步合作。
2. 2022年10月
完成整体合作策略谈判以及落地,降低公司投入成本, 提升客户渠道主推,渠道覆盖由150家门
店增长至 500家门店, 借助中端数字系列新品上市,初步打开渠道合作, 整体月销由3500台提升至
7000台。
3. 2023年1月-如今
(1)合作体系建设:公司策略调整, 直营体系切换为代理体系,快速拉通代理建立新体系合作模
式,建立起 连锁总部--realme总部--代理--连锁区域 闭环合作模式,并保持稳定高效。
(2)渠道突破:合作门店有500家增长至 1000家。
(3)渠道基本面突破:整体专区阵地由 150家增长至 300家, 门店品牌陈列露出由500家增长至
1000家。
(4)销量突破:连锁销量突破2万台月销,较去年同期增长417%,为渠道增长最快品牌。
4. 联合营销突破
(1)借助数字系列新品上市深入连锁客户联合营销, 通过媒介,公关,社媒, 线下广告资源置
换,共同投入, 获取渠道客户主推, 连锁中高端全渠道占比 由 10% 提升至20%+, 超高端占比
30%+
(2)社媒矩阵建设:通过连锁总部至区域以及门店搭建完整社媒矩阵, 借助tiktok, Ins, Whatspp 等
社媒矩阵工具提升品牌及产品曝光, 并产出多个千万级以上播放量视频, 同时提升渠道客户以及品
牌的消费者触达。