所在部门: 汇报对象:
下属人数: 工作地点:
月 薪:
职责业绩: 主导产品配方、工艺文件以及产品标签的合规性识别与改进,对产品出口法规进行识别
开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措的制定及推进体系管理活动。
修订和完善公司质量管理体系文件,编制规格书、供应商审核文件等
在职期间
1、完成产品配方的合规性识别,以及对标签等进行修正使之符合相应的法律法规,同时对印尼、泰国、新加坡韩国、美国、加拿大等的食品法规进行梳理,确保产品出口的合规性。
2、完成瑞幸、百胜等客户的监督及飞行审核。确保公司稳定合格供货。
3、完成体系重点模块的梳理,编制公司自己的审核标准。完善培训体系。

负责体系文件的管理、修订、发放与回收作废处理; 协助公司内审、外审、管理评审工作,跟进不符合项的改善; 建立食安培训体系并执行培训。
在职期间协助公司通过 AIB 审核、FSSC22000、RSPO 等第三方体系审核,以及麦当劳 SQMS、SWA、喜茶等客户的第二方审核,获得麦当劳、喜茶、一点点等客户准入,并成为其稳定合格供应商。

完成负责区域销售指标和铺市目标,并以确保销售质量为前提,对此目标制定确实可行的销售计划;
确保按标准执行公司的各类消费者促销活动,向客户传递公司产品专业知识;
开发经销商,并了解经销商的库存状况以优化销售流程。
2020年入职后,半年内完成对区域摸排及大经销商开发,于2020 年底与其成功签约,2021 年晋升
业务主任。