主要工作内容
一、全面负责MRO工业品以及五金机电产品的供应链管理
1、负责公司MRO工业品以及五金机电产品的整个供应链管理工作,主要负责采购预测计划/产品物流配送/下游分销网络建设,通过供应链管理做到内部各部门高效协调,外部订单快速响应、库存及运营成本有效控制等系统工作。
2、完善本公司的进、销、存、装、送、一体化ERP管理系统,并以竞争目标为准则,(以高品质产品流入、以高品质产品流出为准则、高效率仓储周转率为目标)并对每家客户的配送线路提出最科学最合理的配送路线数据分析,优化减短配送车程。
3、参与EDI数字交换系统的建设与完善工作,做到以供应链信息可视化替代存货,减低重资产比例。
5、负责供应链金融风控体系的建设,以及供应链金融产品在MRO工业品/五金机电行业的应用,从而利用金融工具进行动产融资、仓单质押、商票贴现和提货权质押,实现供应链金融在行业客户中进行孵化与业务融合创新。
二、战略分析与战略规划
1、收集机电设备/装备制造行业信息、数据信息、竞争对手信息以及产业信息,给决策层提供数据支持与理论支持。
2、结合市场供需状况以及供给能力,分析出年度走势分析,产业发展前景及竞争预测。
3、分析MRO工业品/五金机电供应链关系,提出整合供应商、制造商、零售商的业务资源预案,制定出业务的整体运作工作,以及优化上、获得竞争优势。
4、参与公司的整体的战略方向以及战略核心的制度工作。
三、融资工作与外联工作
1、负责对接,红杉.赛伯乐.深创投.君联.同创伟业等(私募股权投资)PE进行股权融资。
2、对接产业资本,金融机构等投资机构的股权融资以及金融产品融资。
3、负责流通渠道、终端渠道、招投标项目的大客户业务市场拓展。
4、拥有五金机电/机电设备行业/MRO工业品行业丰富的行业资源及其人脉资源。
5、熟悉私募股权投资(PE)以及新三板实操经验,并且拥有众多的寡头产业资本资源。
四、全面负责公司培训体系建设组织做好企业培训年度规划
1、根据公司发展逐步完善公司培训体系;
2、负责培训课件的制作及完善;
3、主抓人力资源发展(HRD)的整体工作;
4、负责定期组织对公司员工、中高层进行培训;
5、负责公司客户群体的培训以及行业协会成员的沙龙培训。
6、做好培训组织及培训后效果的评估,辅助对接外训工作;