公司介绍:
吉山会津是一家塑胶精密模具及产品研发设计,主营注塑模具生产、五金模具生产、汽车塑胶成品生产、电子产品塑胶制品、塑料产品表面处理、产品组装、注塑件喷涂、塑胶件电镀的生产、销售等。
工厂总下属人数:1500人
销售团队业绩:6.42亿
个人年销售业绩:1.56亿
销售团队下属人数:35人
工作职责:
1.战略规划与公司制度建设:
(1)协助董事长制定公司发展战略规划、公司运营管理、经营计划、业务发展、销售管理。
(2)建立和完善工厂各项管理制度、工作程序及管理标准,促进公司生产系统内部管理制度化、规范化的提升。
(3)推进工厂生产(模具,注塑,冲压,喷漆、电镀、装配等)、人事行政管理、后勤管理、工程技术管理、PMC、品质等部门整体运作机制的建立、执行、改进 成本控制等协调的管理。
(4)建立日常运营规范,定期召开例会,发现问题、分析原因,提出解决问题的办法和措施,同时确立下一阶段的工作要点和目标。
(5)协助公司职能部门保持和加强与外部环境的沟通和交流,。
(6)主持公司经营班子日常各项经营管理工作;
2.工作计划制定与实施过程监控:
(1)综合平衡年度、月度生产任务,制定下达相应生产计划,并根据实际情况,对生产计划予以调整,保证任务目标的实现。
(2)组织实施生产计划,确保产品定单按期、按量、按质完成。
(3)督促检查工厂各部门、生产人员的工作任务的完成情况。
(4)负责生产中的技术和质量保证,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接回报总经理。
(5)负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和KPI考核管理工作。
3.成本控制:
(1)制定与实施库存计划和生产成本控制计划。
(2)编制部门预算,审批部门工作各个环节的费用。
(3)贯彻执行公司成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量前提下不断降低生产成本。
4.工艺技术改进:
(1)适时采用先进的技术和管理方法,不断提升工厂业务指标和管理水平。
(2)与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量,保证生产技术在行业内的竞争优势。
5.内部管理:
(1)在公司整体管理框架下,建立本部门员工考核体制/工作流程,报批并实施、监督及考核。
(2)制定本部门人员培训计划及组织实施。
(3)调整和优化各部门人员配备。
(4)协调各部门关系,促进内部团结,建立高效组织团队。
(5)负责召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。
(6)提请聘任或者解聘公司各部门经理。
(7)签署日常行政、业务文件。
工作业绩:
1. 主导2017年扬州/2021年武汉成立注塑工厂,新工厂厂房建设,工厂水电气布局,设备安装调试,扬州工厂注塑机102台,压铸机10台,五金冲压机8台,sidle自动线1条,轨道线2条,挂件线1条。武汉注塑机86台,吉山会津从2014年4000万-2023年达到7.98亿元营业额.
2. 2017年1月-6月主导推行企业TOP改善管理、成立改善委员会、创意委员会,期间年节约成本737万元/年
3. 个人业务:2018年3月扬州2工厂导入(sidle自动线1条,轨道线2条,挂件线1条)喷漆车间和电镀车间:比亚迪注塑件喷漆和电镀件,公司生产比亚迪塑胶成品占比32%,喷漆车间和电镀车间生产12家客户成品,主要成品为电子成品,家电成品,工艺品产品,汽车成品等等。