职责业绩: 地点：科尼亚
负责传音旗下配件公司oraimo最大市场尼日利亚,工作4个月,销量单月已经突破公司成立以来历史销售记录,从SI-ST批发型打法切换到SI-ST-SO的周转型打法。连续两月盈利,盈利占比全球80%。 1.国包SI管理,进销存,政策,滞销 2.二级批发商ST管理,进销存,排名激励,产品主推,滞销清尾 3.终端SO管理,SABC类门店,渠道管理,政策等 4.品牌管理,广告,物料,明星代言等 4.销售团队管理,市场打法,培训,考核,优化 5.后勤管理,演示机,数据,财务,考勤等

职责业绩:
1、业绩贡献: 任职realme销售总监4年期间让新品牌成为印度尼西亚手机排名前五名,销量从0到55万+、3年销量稳定30万/月,稳定分销客户数从0-16000+; 2、团队培养: 培养优秀省级经理20+,培训主管40人,培训师300人,专卖店店长50+,优秀促销员从0到8000人,促销人均单产50+。 3、经营策略: 年度预算制度,销售目标设置,客户活动政策,团队内部激励,产品生命周期策略,盈利颇丰。

销售总监
职责业绩:
1、销售冠军促销员 oppo四川成都太升南路龙翔总店站柜卖货3个月,销售记录单月360台,5.1节同时成交5桌客户。 2、金牌业务 oppo四川成都太升南路手机一条街,管理促销30人,单月销量5000+。 3、城市经理 oppo四川广元城市经理,开荒空白市场,搭建团队,销量3个月突破千台。 4、专卖店负责人 oppo印尼专卖店负责人,半年开店100+,海外市场排名第一; 5、全国第一区域经理 oppo印尼巴厘岛省负责人,单月销量4万+,全国连续打分第一; 6、销售总监助理 oppo印尼销售总监助理,搭建印尼培训体系,促销团队从5000人暴涨到20000人,销量从30万/月增长到60万/月。