深圳市前海龙光智慧服务控股有限公司(国内 500 强集团,目前 IPO 报送中。公司营收近100 亿,数十家分子公司,涵盖智慧科技、物联网、电商新零售、医疗健康等领域,融合大数据、数字孪生、AIOT 和算法等技术,构建城市大脑智慧中心,助力城市数字化转型)
汇报对象 :CEO 直接下属: 40 人
工作职责:
1.战略规划:统筹公司财务战略,规划、组织数智化建设&业财融合等工作;参与集团重大经营决策;以业务为导向,从财务角度切入、支持、引导业务,全面支持CEO决策,公司业务三年增长6倍;
2.IPO规划:负责集团风险隔离政策和股权架构,梳理内部合规事项,完成股改,沟通并跟进投资人诉求,拟定公司IPO各项流程规划并予以落实,已做好上市前各项准备工作;
3.投资管理:全面推动搭建公司同业和异业的投资拓展三级管理体系,明确投资标准与财务底线,深度且全面参与全业务流程,保障公司稳健发展;
4.体系建设:建立健全财务管理制度,规范财务管理流程,负责财务合规建设,建立内控&稽核机制,建立财务分析标准及评价指标,领导数智化建设,确定业财融合五步走方案;
5.预算管理:统筹公司预算编制、执行、监控和调整的四个环节,保障企业高效运营;
6.绩效管理:与人力部门共同搭建KPI体系、拟定绩效考核制度并执行奖惩措施,依据业务进行投入产出管理、市场对标管理、重大关键项目管理,促使公司绩效提升20%以上;
7.税务管理:统筹公司税务管理工作,动态关注国家财税政策,确保公司税负合理,对重大项目提前进行税务规划,多次主导数亿交易金额项目,使公司成本及税负降低超10%;
8.资金管理:搭建资金模型,打通境内外资金通道,建立资金池,对集团数十亿资金实施集中管理,有力支持各项经营活动;推动资金高效管理,实现资金增值 1000w;
9.团队管理:搭建“三三制”团队作业模式,制定相应的岗位职责和SOP,组织制定绩效考核体系,促使会计职能从核算向财务 bp 转变;
10.外部沟通:主持并协调券商、专业机构、供应商、客户、银行、外管局、税局、合作伙伴等的对接工作,拓展投融资渠道,促进业财融合;