任院长助理(经营院长),分管行政人事后勤信息化供应链市场营销,兼院办主任。
医院位置广州增城区中新镇,占地面积100亩,一期三级综合医院床位1100张,建筑面积13万m2; 二期康复医院床位600床,高端颐养别墅、国际颐康酒店床位共1300床,总计3000床,总建筑面积23万m2。
主要职责:
1、协助院长做好三级综合医院开业前的各项筹办工作,初期拟开2个病区120床;
2、根据董事长授权,全面负责医院工程验收、结算。
业绩:
1、院办:①制订筹开计划:编制医院筹办工作计划,结合工程进度,按计划推进各项筹办工作;②引进合作共建科室:引进近20家合作共建方来考察,范围包含普通临床科室、国际医疗、消费医疗等,洽淡合作共建事宜;③制订医院宣传PPT、宣传页、宣传视频,联系第三方公司,制订开业方案、开业宣传方案等;
2、工程:①跟进医院工程质量、进度、验收、结算;②特装科室:确定如手术室、检验室、影像中心、ICU、消毒供应中心、体检中心、肾透析中心等需求,跟进设计与装修进展;
3、供应链:确定家具、软装、VI系统、小型医疗设备、医疗设施、医疗物资、药品耗材等需求,跟进采购;
4、信息化建设:推进医院信息系统建设,启动医院网站、公众号建设,开展前期宣传与营销工作。
5、人员招聘:制订招聘计划与方案,提前储备人员;
6、后勤保障:做好水电气、电梯、宿舍、餐饮、公共交通、车辆、设备维保等方案,签订第三方消毒洗涤合同;
7、市场营销:组织医务人员下乡义诊宣传,与大型公立三级医院签订康复病人转诊方案,开展品牌宣传等。

珠江投资为国内排名前100的大型房企,兄弟公司合生创展为国内首个在港上市的地产公司。
职责:
1、编制医养项目战略规划、定位、经营方案。
2、医养项目筹建、运营。
3、开发拿地。
4、医养项目投资模型、产品、运营手册的建立、运营。
5、品牌引入、合作共建、政府关系维护等。
业绩:
1、团队搭建。编制组织架构,完成集团医养事业部与项目团队搭建,在当地有丰富资源。
2、完成4个医疗康养项目的筹建、运营。包括中高端养老公寓(首期1000床,已开业)、综合医院( 1000床)、康复医院( 600床,已完工)、护理院( 200床,已完工)等,具体包括:
(1) 调研并编制上述医院项目定位、学科方案、运营方案、设计需求等;
(2) 调研并编制中高端康养项目销售方案、营销方案、产品与服务套餐研发、服务内容、运营方案、运营工作手册等,对接魅力花园等国外高端养老运营品牌,洽谈品牌引入与合作事宜;
(3) 与设计部门落实设计方案,跟进建设装修进度;
(4) 制订筹开计划,按计划开展各项筹开工作。
3、负责公司托管二级医院运营:2021年9月起托管佛山二级医院泰*医院(保密要求不能公开),作为公司医院项目人才培训基地,兼任医院经营副院长,分管行政、人事、后勤、市场营销、供应链、信息化。医院成立于2019年,二级综合医院,建筑面积3.5万平米,开放床位250张。重点抓好营销工作,熟悉互联网广告+线下渠道拓展、互联网平台+私域流量运营、新媒体团购等打法,医院22年营收增长7%,达8300万。
4、负责公司连锁中医门诊部、社区护理站的筹建及运营管理:共开办门诊部3间,护理站2间。熟悉筹开全流程,通过市场营销推广品牌,拓广病源。
5、完成龙华医院项目拿地前期所有工作,后因公司资金紧张地块暂停挂牌。
6、熟练掌握珠江特色中台型管理模式,和系统化、标准化权责流程建立搭建和运营。

主要职责 :
负责县城二级综合医院医院(含养老院)筹开与运营。
业绩:
老医院2013年开业,2016年开始增资扩建,新院区于2017年1月开业。扩建后总建筑面积12000平米,开放医院病床200张、养老床位100床。
1、医院运营管理。负责医院全面管理。编制学科规划、 经营方案、科室共建方案、发展规划等,报董事会批准后执行。重点抓好专科运营(普外、骨科、老年病科、康复科、肾透析等)与市场营销,通过广告、送医下乡、对接上下级医院与养老院、百度竞价等方式,开展渠道建设与营销活动。2017年医院病床使用率保持在80%,医疗营收达4000万元,2018年医院营收达4500万元。
2、负责养老院筹开与运营。负责养老院的前期筹建、项目的落地、搭建团队,养老院与医院同期开业。养老院设一院长助理,其余管理团队与医院共用,以节约成本。养老院定位普惠,通过周会抓好养老院的日常管理工作,重点抓好老人餐饮、生活娱乐、安全管理工作。建立养老机构的相关制度、流程及标准并执行。编制机构经营方案并落实执行。做好品牌宣传,执行并维护品牌内外公众形象,协调好外部关系,接待社会各界来访、参观,与医院一起配合政府相关部门的敬老活动,与社区、老年团体协会、政府等资源建立良好关系。养老院开业1年时基本住满,2018年实现赢利。

主要职责:负责医政(依法行医)、医疗质量、医疗纠纷、院感、医疗机构、采供血、医疗废物、院前急救、检验、影像、药事(包括基药、精麻药品)等管理工作。
业绩:
1、做好医政管理、医疗机构管理。督促全区医疗机构依法行医,熟悉医疗相关法律法规。
2、抓好医疗质量与医疗安全管理。依据“医院管理年”、“医疗质量万里行”等活动要求,每年年中、年终2次组织市、区专家,分医政、医疗、护理、院感、药事、检查检验6条线,对区中心医院、区中医院、各街镇医院进行医疗质量督导检查,帮助各医院规范医疗行为,提升医疗质量,降低医疗风险。熟悉医院各项业务流程,熟悉医疗质量与安全管理相关行业法律法规。负责全区医疗纠纷处理,年亲自参与处理较严重纠纷20宗以上,硕士研究生毕业论文《从化近三年医疗纠纷情况分析》。
3、2010年兼任中医科科长,负责从化区创建全国农村中医药工作先进区工作。
4、2012年起兼任局医改办副主任,重点负责一二级医院基本药物制度改革的实施。
5、2015年底主动辞职下海。

从事骨外科临床医疗工作。(进入广州体制内后,重新考了内科)