产、销售中高档床垫、床上用品、沙发、软床、布艺床、实木床、实木套房等
系列产品于一体的大型家居企业。公司总部已建成占地面积200亩的现代化工业
园,融研发、生产、培训、国际家居城、中国红木馆、星级酒店等多产业集群
,园区内保留原始风景山体60亩,环境优雅、低碳环保,是典型的“两型”企
业园区,已成功获评为“省级工业旅游示范单位”。多年来,公司先后被评为“
全国十大专业床垫生产企业”、“中国家具协会常务理事单位”、“中国软床垫专
业委员会副主任单位”、“全国行业标准制定单位”、“湖南省名牌”、“湖南省100
强民营企业”等多项荣誉。弹簧床垫、床上用品双双荣获“中国驰名商标”,成
为目前中国家居类企业中唯一拥有两个“驰名商标”的知名企业。
工作职责:
领导所负责地区实施全面转型变革,通过以培带业的新模式和打造新店面
运营管理模式帮助区域客户布局和打造新的行业竞争力,帮助区域由粗放 式增
长乏力向良性及新商业模式增长迈进。
工作业绩及成果:
1、 担任大区总监期间,成功策划并实施了季度与月度战略规划,确保了业
务目标的顺利达成。在职期间公司下达任务均超额100%完成,最高2022年
140%点;
2、 设计并推行了分销商销售团队建设策略,提升了团队效能,使分销商盈 利
增长显著,协助省级代理商发展分销模式,实现2023年年销量突破2000
万;
3、 制定全面的培训计划,为分销商各级员工提供专业培训,有效提升团队 的
管理和销售能力,打造精英团队,实现客单值提升25%,成单率也有效 提
升30%;
4、 以出色的组织协调能力和沟通技巧,推动了跨部门协作,优化了业务流
程;
5、 具备强烈的责任心和团队合作精神,确保了团队凝聚力和工作效率;
6、 精细化管理区域内店面,通过运营优化实现销售业绩提升,同时强化团队
管理水平;
7、 主导各类营销活动,提高了店面业务能力,建立健全的销售及薪酬绩效 体
系,促进销售业绩持续增长。
8、 以大店带发展,中型店带销量的模式扶持单店从700万,增长到2000万,
年销量从3100万,到5400万的跨越式增长
9、 全广西从只有40家门店到86家,呈现翻倍的增长;做到广西省百分之98
覆盖,确保地、县无空白;
10、 发展分销策略(制定政策),拉动县级市场销量;
看新工作机会原因:本行业的发展跟随房地产行业萎缩,导致前景不明朗,所
以考虑更换

年1月,总部设立于北京。服务客户遍及全国二十余个省份两百余座城市。同
时,恒昌汇财与多家公司开展品牌宣传等合作,合作公司涉及的服务领域包括
基金销售、私募基金、保险、互联网金融等。恒昌汇财专注于为客户提供财富
管理的个性化服务方案,根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素为
客户提供优质的个性化财富管理咨询服务,让客户享受高效、便捷的财富管理
服务体验。
工作职责:
工作业绩及成果:
1、按照领导安排的工作,严格执行,有结果,有反馈,日清日结;主在提高湖
南大区的工作效率和沟通,做到沟通时长缩减百分之30,
2、在自身能力范围及专业度上能为客户经理及客户解决问题提出合理化建 议
及方案并提供专业的销售话术;并给新老员工制定相对应的培训费方案,新员
工的流失率减少25%,
3、总结及归整,给客户最好的体验,并制作了各类问题的归纳汇总,以便 协
助分公司和大区能够快速解决一线所遇到的问题;
4、按照领导安排,制定日、周、月计划,严格执行,高标准严要求,任何 计
划有结果,积极饱满的工作状态,积极协调各个线条工作,做到出结果 快,效
率高;使湖南大区在整财富事业群获得优秀工作团队的称号
5、每周运营会议,针对各个项目提出的重点问题制作问题解决表,并在会议结
束后召集其他运营进行会议培训,做到问题及时沟通,传达,结合市场行情和
月度目标为大区制定不同的业绩展示方案;
6、针对大区工作,制定问题处理表格,各项常规问题制作专门的话术模板并附
图,统计每月的问题,进行一次大区全员运营问题培训,高效率的解 决一线问
题;
看新工作机会原因:和湖南晚安家居进行了深度的沟通,发展空间比交大,

家具销售;家具安装和维修服务;家具零配件销售;针纺织品销售;家用电器
安装服务;家用电器销售;厨具卫具及日用杂品批发;工艺美术品及礼仪用品
销售;货物进出口。
工作职责:主导区域市场调研,准确预测行业趋势结合公司策略,调整区域营
销模式,实现销售额与公司政策的无缝对接;及时处理区域内的突发事件,确保
销售工作的平稳运行,降低负责影响;
工作业绩及成果:
1、 深入了解市场需求,成功制定并执行了针对指定区域的销售策略,实现 季
度销售额增长20%;
2、 精细化管理经销商网络,建立与关键客户的稳固合作,提升客户满意度 至
95%以上;
3、 开拓新市场,成功引入5家优质经销商,填补市场空白,提升地区覆盖率;
4、 有效培训及指导专卖店团队,提高单店平均业绩30%,并通过绩效考核 优
化资源配置;
5、 完成年度销售目标,获得公司“优秀区域总监”称号。