职责业绩: • 负责工厂Mafact体系推进,落实卓越运营管理;
✓ 根据年度审核结果,制定A3表,
✓ 设定年度 Mafact 8大模块(ESH/质量/卓越运营/物料控制及物料管理/工程设计及先期质量管理/管理/成本控制/人力资源)得分目标及分解目标
✓ 制定年度培训、提分计划,定期监督并纠偏
• 负责生产各部门(注塑、涂装、装配)、工艺、设备、物流、WCM部门的工作总体协同推进,合理分配资源;
• 绩效管理:设定各专业年度 KPI,定期评审并纠偏;
• 设计、优化流程制度,确保工作有序、高效推进;
• 预算管理:负责制造年度预算工作,定期监督评审指标,制定措施确保指标达成;

工作职责
制定运营目标,监督检查执行结果并纠偏
合理分配部门及项目资源,为部门及项目推进提供基础保障
负责生产运营管理工作
. 推进精益生产落地实施
• 生产管理:搭建组织架构及招聘关键团队成员;生产体系搭建及优化;主导推进产线效率改进;激励团队达成年度生产目标任务,确保生产保质保量运转。
• 质量保障:组织质量体系搭建、维护及优化,组织日常质量会议的召开、推进质量问题解决;
• 工艺:指导优化产线工艺,提高生产效率。如装配防错识别、自动涂油等提高生产效率;压铸自动抓取机械手投入使用,提高生产效率的同时提升安全等级;注塑快速换新(SMED),喷漆治具优化及合格率提升等
• 新项目:审核新项目工艺报价,工艺/设备方案选型等;确保项目报价具备同行竞争力;
• 模具设计评审,试模优化,确保产品质量及产出效率达成设计要求;
• 物流:物流体系策划,包装方案审批等。如从高位货架到超市到线边配送优化,实现物流准时化、库存最低化,同时策划仓库寄售模式减少库存资金;
. 计划管理:客户订单评估,根据产线产能,均衡安排生产计划,物料供应计划
• 人才培养:从“0”到“1”搭建生产团队;建全人才培养制度;
• 绩效管理:设定各专业年度KPI,定期评审并纠偏,提高人员积极能动性。
• 客户审核:组织客户迎审工作,监督审核问题整改,持续提供客户满意产品
• 预算管理:制定年度预算工作,定期监督评审,制定措施确保指标达成
• 全程参与SAP\MES系统导入工作,熟悉掌握系统运作逻辑。

职责业绩: 工作职责:
Ø 工厂建设:
· 工艺策略、工艺方案规划;
· 工艺设备规划,非标技术任务书编制,设备招投标工作;
· 负责厂建工程图纸审核、工艺、设备图纸审核;
· 工程建设进度、质量、成本管理,组织开展项目验收工作
体系建设:负责制造体系构建,工艺文件编制;负责MES系统开发导入
Ø 项目管理:
· 负责M500项目制造工程整体项目进度、成本、质量管理;
· 负责项目各专业SE分析,问题整改;
· 组织召开部门项目例会,推进项目工作按计划推进;
· 组织推进工装(模具、夹具、检具等)开发、设计、制造进展评审工作;
EP试做工艺问题跟踪、解决,保证EP-SOP产品制造阶段质量目标达成促进质量稳步提升

职责业绩: 工作职责:车间生产运营管理
制定科室方针、目标;监督推进方针运行,设定各领域KPI值并监督执行,定期进行评审;
综合生产效率提升,如线平衡、HPV、设备稼动率、WPI等;
审核生产计划并根据实绩情况进行线平衡管理,确保产品交付;合理配置资源确保人员出勤、设备开动、物流等处于最合理的安排;
指导工艺、工时改善,优化岗位作业内容、提高生产效率;组织开展品质、工艺、能耗改善活动;
负责涂装整体工艺布局规划,岗位编制,工艺文件审核等;
人才梯队建设:制定人才培养计划、激励制度并监督实施,确保各层级人才储备;
制定年度成本预算及人员需求预算并按计划推进;
WCM(精益生产)推进与落实;
审核质量体系逐层审核计划,通过WCM体系提取品质课题并持续推进解决;
正向团队文化舆论,建设正能量的团队;
新车型项目管理
• 如新车型试制、新材料开发、VAVE/ODM等管理;
• 负责工装夹具及非标件设计开发;
• 新车型项目改造,如线体改造、设备改造、工艺改造等
• 负责返修作业场设计、设备安装调试管理及烘房设备安装调试项目管理;
• 新车型VP、PS、SOP前期生产管理及质量改善;
业 绩:
主导新车型机器人自立化,带领团队自主完成喷涂机器人程序编制、调试,节约新车型机器人编程、调试外包成本约人民币800多万元;完成各车型喷涂机器人降级模式项目,确保某一机器人故障后能用降级模式正常达成生产任务,综合生产效率由92%提高到96%;
带领团队用半年时间把涂装品质从“零”合格到90%的直接合格,达到同行成熟工厂水平;
主导电泳"零"打磨课题,成功取消电泳打磨,削减双班作业人员12人,树立行业标杆;
WPI工作推进成果:通过优化岗位编排、调整作业内容,2016年年度削减12人

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作职责:
负责前期工艺规划,岗位编排;新材料测试和引进工作;
工艺文件编制,工艺问题改善及解决;
质量问题解析,带领团队进行品质问题对策实施,不断提高产品品质;
ISO9001质量体系文件建设,主持涂装质量体系审核工作;
工具、材料不断改善,降低制造成本;
新工艺、新材料导入及现场调试工作;

所在部门: 汇报对象:
月 薪:
职责业绩: 工作职责:
客户现场品质维护,品质问题分析及提供解决对策;
收集客户现场质量问题,制定相关对策并反馈给总公司;
协助客户新颜色开发,负责涂料系统清洗投槽工作;
根据客户生产计划制定相应涂料订单生产;
现场色差管理,根据数据及目视结果现场微调整涂料以确保色差匹配良好