未融资
博西华家用电器有限公司（以下简称“博西华”）是博西家用电器集团（以下简称“博西家电”）于1995年12月在安徽滁州设立的子公司 ， 是最早在中国建立的家电生产合资企业之一。2000年7月 ， 博西家用电器集团收购合资方股份 ， 并投资117.5亿美元 ， 建成当时国内家用冰箱行业中最大的外商独资企业—博西华家用电器有限公司。公司在 2007年和2009年 再次追加投资 ， 分别成立了对开门冰箱工厂和下置冷冻室冰箱工厂。 2010年12月 ， 博西家电在滁州市经济技术开发区投资建立了第二个生产基地—博西华电器（安徽）有限公司 ， 一期工程主要生产对开门、多门高端冰箱 ， 已于2014年4月正式投产。冰箱工厂全部建成后 ， 将达到年产500万台冰箱的生产能力 ， 成为集团在全球最大的制冷产品生产基地。自2015年11月1日起 ， 博西华家用电器有限公司与博西华电器（安徽）有限公司正式合并 ， 博西华家用电器有限公司成为集团在滁唯一子公司。 博西家电与滁州市人民政府于2015年5月签订战略合作协议 ， 宣布在滁州经济开发区建立博西（滁州）家电产业园 ， 并计划在十三五期间新增投资15亿元 ， 将其打造成博西家电全球领先的生产基地。作为此次战略合作的一部分 ， 博西华将在未来三年半的时间内 ， 整体搬迁至滁州经济技术开发区 ， 成为博西（滁州）家电产业园的重要组成部分。11月5日 ， 博西（滁州）家电产业园正式投入使用 ， 同时博西家电在华首家洗碗机工厂正式奠基 ， 进一步丰富了博西在滁的产品线。该洗碗机工厂计划于2018年年初正式投产 ， 年产量初步规划为60万台 ， 同时具有灵活扩产的空间以满足中国和世界范围内不断增长的市场需求。 未来 ， 博西家电计划在十三五和十四五期间 ， 继续加大对滁州家电产业园的投资 ， 扩大产量并拓展家电产品门类 ， 将博西（滁州）家电产业园打造成集团全球规模最大的生产基地。 自成立以来 ， 公司就积极开展多层次的员工发展及领导力提升项目 ， 根据员工需求 ， 每年为员工提供丰富多样的培训内容。博西华职业技术教育中心成立于1996年8月 ， 采用德国“双元制”职业教育模式 ， 致力于为公司培养专业技术人才。博西华学院于2004年成立 ， 长期以来致力于为员工提供一个开放的学习分享平台。学院所有课程均由博西华员工讲授 ， 每年为公司员工免费提供生产、技术、管理等专业课程培训。目前 ， 博西家电在滁州共有4 ， 000名员工 ， 预计到2020年员工总数将增加至7 ， 500人。
EHS Engineer
工作职责和业绩:
1.组织每周，每月的安全检查。并对检查的安全隐患进行跟进；
2.法规识别与合规性评价。对相关法规进行识别和评估，确保公司运营合规；
3.风险识别。评估工厂生产运营活动中存在的风险，并对高风险作业采取相应的控制措施；
4.为新员工、承包商提供安全培训。组织公司年度的EHS 复训；
5.制定EHS 年度的目标指标和管理方案；
6.组织事故调查，编写事故报告。对事故中的改善措施进行持续跟进；
7.组织管理层月度安全会议；
8.特种设备管理(电梯、行车、叉车等注册、检验、日常维护检查)；
9.特种作业人员管理(焊工、电工)；
10.高风险作业许可(登高、动火、吊装、受限空间作业、消防系统中断等)；
11.劳保用品管理，为了岗位选择适用的劳保用品；
12.协调外部单位进行每年的职业健康危害因素检查；
13.固废、危险废弃物管理；
14.新设备、新装置验收；
15.化学品安全管理(存放、使用、泄露处置)；
16.LOTO BBS 推广。

未融资
消费品
消费电子
建筑
江森自控专业汽车内饰集团是汽车座椅系统和部件的全球领先供应商。通过我们的产品、技术和先进制造能力，我们为各大汽车制造商打造杰出车型提供支持。我们紧跟客户的需求和步伐，在全球建有200多家工厂。从单一部件到整椅系统，我们的产品为消费者带来舒适的驾乘体验和独特的造型。凭借全球化能力，我们每年为超过5000万辆汽车供应产品。我们正在拆分公司的专业汽车内饰业务，预计将于2017财年初完成并正式生效。拆分后，专业汽车内饰业务将成为一家独立运营的公开上市公司，公司名称为Adient（中文名称待定）。Bruce McDonald将出任新公司的董事长兼首席执行官。
Manager | 下属人数: 0 | | Department
工作职责和业绩:
1.厂区内日常巡检、专项检查（化学品、叉车、储罐等），形成隐患排查台账，并持续跟进直至隐患关闭；
2.承包商入厂安全培训、新员工入厂安全培训以及年度的专项安全培训。培训资料编写与更新；
3.维护适用于工厂的法律法规清单，并及时完成新法规的识别与评估；
4.LOTO、BBS、FMEA使用；
5.高风险作业(登高、动火、受限空间作业、动土、吊装等、临时用电、关停消防系统）现场评估与许可；
6.组织工厂事故调查，对相关纠正措施的实施情况进行持续跟进。编写并汇报事故报告（中英文）；
7.EHS管理体系维护；
8.参与EHS文化宣传与推广，如: 年度安全周、宣传栏资料展示、电视宣传材料展示、HPT会议等；
9.组织公司ISO14001&OHSAS18001外审与内审工作；
10.编写周报、月度沟通会PPT；
11.组织年度消防应急疏散演习、义务消防员培训;
12.特种设备、特种作业以及特种作业人员监督，如: 叉车、行车、电工焊工等；
13.作为负责人，在工厂内推广JCMS标准（公司内部管理标准）。

Supervisor
工作职责和业绩:
1.ERC值班室日常值班，定时对值班情况进行记录；
2.紧急应变器材点检维护，填写点检表；
3.厂区日常巡查，并填写巡检台帐，将巡检过程中发现的问题记录并及时上报；
4.协助EHS主管组织消防和紧急疏散演习；
5.外来施工人员监管，并且确保进入厂区施工的人员配备了相应的劳保用品，及时发现施工过程的不安全行为并提出警告；
6.参与并协助ERT培训。