1、主要职责:负责九牧主品牌出海以及德国子公司博德宝的所有海外招聘前中后工作;猎头渠道谈判,签约以及管理;
2、博德宝岗位:全球CEO/CFO/质量负责人/美国CEO等;九牧出海岗位:各国销售总监/产品总监/营销总监等;
业绩结果:
个人业绩:2023年12月至今,Offer谈判16位,12位成功入职:包括1位CFO,5位业务总监,6位业务经理。 1.博德宝招聘完成:全球CFO人选6月份入职,全球销售总监人选6月份入职;
2.九牧主品牌出海招聘完成:越南1位产品经理;印尼2位销售经理入职,俄罗斯2位销售总监;中东1位销售总监
和2位销售经理;菲律宾1位销售总监和1位销售顾问;
3.提前发现公司猎头合同风险,重新签订合约,为公司节省10万猎头费用支出;

1、服务客户:英飞凌、固瑞特、三星、道达尔等,汽车、制造、设备和材料等工业领域外资客户;
2、运作岗位:销售、工厂运营、总经理等业务高管职位;
业绩结果:
个人业绩:2023年上半年总Billing金额:58.85万。
1.在1月份交付瓦楞纸行业供应商法国外资-销售总监(Offer50W),收费10万;
2.在4月份交付瑞士复合材料集团-中国销售经理(Offer49万),收费12.25万;
3.在4月份跟同事合作开发迪拜石油贸易客户,拿到独家预付费,7月交付(Offer52.5万),共收费12.1万;
4.在5月份独立从0到1开发出苏州外资制造业客户预付费单子,收费4万;
5.在5月份交付外资厨电品牌-销售经理(Offer48万),收费11万;客户信任给到新的预付费,收费4万;
6.在6月份与香港同事合作签下家乐福的GlobalCSRMgr预付费单子,收费5.5万;

1、服务客户:阿里巴巴、腾讯、字节跳动等互联网大厂,以及松霖科技、柒牌男装等本地零售、鞋服大客户;
2、运作岗位:生产、运营、市场、人力资源、品牌、法务等;行业涉及:服装、零售、社区电商、本地生活、互联网等;
职位分析与人选搜索:具体职位、客户优劣势;锁定目标行业、目标公司以及客户需求;收集目标行业的客户信息,分析研究客户的
要求,按照职位需求通过多元化途径搜寻候选人(猎聘、Linkedin、转推荐、谷露人才库、Mapping)找寻合适的候选人;
人选沟通与推荐报告:通过沟通了解人选过往经历、职业背景、个人职业发展意向、薪酬构成等个人情况,分析候选人职业发展方向
并出具候选人推荐报告;安排面试,薪资谈判与人选维护:签订劳务合同。人选入职后,跟踪其发展和职业动向;
业绩结果:
交付松霖家具事业部-生产总监(Offer54W)和财务内控经理(Offer25W);
通过Mapping完成柒牌男装岗位-江苏省加盟总经理(Offer48W);

公司介绍:“互联网+”新媒体创业公司,专注于本地引流与体育内容知识付费项目,本人专注在体育项目。

日常在HiOffer、Indeed和Glassdoor等网站筛选30份左右北美外教简历发送面试邀请,处理邮箱面试材料,KPI完成率100%;
每天3个北美外教视频面试的初选以及第一轮教学培训,并反馈给主管,推荐外教通过率98%,在职期间经手100+外教上岗;