未融资
工作职责和业绩:
团队管理:
1、在公司初创的环境下，我坚持跨级选拔的思想，初建了我们公司的软件团队。
2、随着公司的发展，我调整带队思路，连续5年成为公司最低流动率（年度平均13%）的研发团队。
3、我以“合之以文，齐之以武”的思想，带领30人的电子研发团队，从意愿、知识和实践3方面出发，齐心提高工作效率，获得了公司年度单一名额的“优秀主管奖”。
4、以提升团队效率为核心，制定和实施各项管理制度。
5、以提升团队能力为目的，建立知识管理，开展人员培训。
技术开发:
1、从零起步，主导开发公司的首款PEPS控制器，并实现量产。
2、从零起步，主导开发公司的首款逆变器，并实现量产。
3、赴奥地利麦格纳，为华晨开发BCM控制器，并实现量产。
4、引入迭代开发的思想，使用gitlab搭建了软件自动构建平台（集成QAC）。
5、和客户高效沟通，分析客户需求。
6、把关重点技术评审。
7、推动技术攻坚，突破技术瓶颈。

工作职责和业绩:
从零起步，仅用5个月时间，开发了公司的首款WinCE渔业北斗终端，并装备2万台渔船。
1、按照客户要求定义软件开发过程。
2、完成软件开发。
3、控制器功能调试。
4、售后问题分析与改进。

天使轮
企业服务 硬件 雷达 消费电子 通信 科研及技术服务
工作职责和业绩:
初入职场，我接手了前任工程师的自动空调控制器的硬件开发。经过紧张高压的学习，我迅速胜任了工作。
1、完成硬件原理图的设计，并组织评审。
2、绘制PCB。
3、完成PCBA的调试。
4、实车功能调试。