工作职责及业绩:
1.熟悉国际教育行业以及国际教育的相关法律法规,完成董事长布置的各项任务;
2.全面规划 , 统一安排学校各部门工作 , 根据总校长确定的学校发展目标 , 制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案 , 报校委会讨论及总校长审核批准之后实施;
3.定期召开行政会 , 研究、部署、落实学校工作 , 建设一个团结和谐、高效务实的领导团队;
4.与外方校长一起,加强教师队伍建设,负责校本研修、教师进修及骨干教师、双语教师的培养于评聘;
5.负责指导和管理全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理,做好中层管理部门的考核和奖惩;
6.全面负责学校的招生市场等工作 , 组建管理招生市场团队 , 通过市场宣传不断提升学校的品牌;
7.负责学校日常教学管理 , 保证教学计划的全面落实 , 打造积极向上的国际化校园文化;
8.负责指导、管理学校安全、后勤工作 , 并按照学校财务规定行使职权;以学生为中心 , 负责学生的全面管理事宜。
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