工作职责和业绩:
战略导入及战略管理: 在确定了2020年全面建立战略管理全循环管理体系目標,根据不同板块不同子公司特点有针对的通过自建或引进外力等方式导入战略管理管理工具;
确定集团以1+3的战略,创新战略+协同发展策略+质量经营策略+并购成长策略;
以信息化手段,以数字化为目标,提升和新建战略管理、投资管理、集团管控、法务风控体系的制度建设;
金融+科技+地产+电子模式推进: 配合集团二次创业的创新战略,在业务協同方面,以金融+科技为基础,a,对原有的文化地产、住宅地产、文化地产、产业地产、新能源地产等进行产融結合在业务模式创新层面进行通过項目管理方式推进产融結合模式创新;
b,对原有电子市場、电子分销等方面引进保险代理+供应链金融,提升原有优势业务的产出能力;
c,通过业务试点、商务合作、开源合作、项目制孵化、投资并购和设立并购基金等方式,快速完成了基于地产向互联网和金融转型的初始布局;
投资管理: 基于华强集团的实际情况和战略定位确定了产业投资为目的的自持vc/pe、外部孵化机构、外部股权投资机构和直接投资滚动互动促进的股权投资体系;
对成熟业务的投资拓展通过参与式跟进和审批;
根据战略新进入的行业进行投资,其中参与华强实业上市公司的电子分销行业的并购项目,清洁能源和幼教产业的布局投资,以不良资产模式快速进入低价优质可升级的房地产项目。