公司简介：
京朋国际集团是一家主营房地产和水力发电以及贸易、农业、互联网自媒体等其他产业的多元化集团企业，房地产项目主要在厦门和广东惠州。截止离职时，企业房地产项目年产值80多亿人民币，其他产业年营业额100多亿人民币，集团员工人数约1000人。
汇报对象：董事长
所在部门：总裁办
下属人数：直接下属12人
工作内容(职责) :
01.全面负责集团房地产项目开发的日常管理，以及土地拓展等投资工作。
02.参与考察、论证、洽谈集团新领域新项目的投资或合作并提供决策建议。
03.优化集团管理制度和管控模式。
工作业绩:
01.优化房地产产业的产业战略布局，明确提出优化产品、不再投资办公商业等长线产品，增加投资开发短线住宅产品；明确提出布局珠三角大湾区，抓紧适当大湾区土地储备和低价购并战略并得到肯定，实践证明当时提出的建议是完全正确和适时的。
02.拓展融资渠道、和多家房地产基金公司建立业务联系。
03.优化集团各业务板块的组织架构和岗位编制、优化采购和招投标管理、加强项目运营计划管理、资金计划管理、合同管理、营销推广和招商工作。
04.成功引进国际五星级酒店（瑞吉酒店）合作。
05.考察论证数个董事会拟投资项目，对国外兽药投资项目和太阳能项目提出主导性的反对意见，有效避免被误导和投资损失一亿元以上。
06.提供有关农业投资项目和自媒体投资项目的投资方案、投资计划等合理的改进意见。
离职原因:
集团非理性投资其他行业致使资金断链，所有项目转让。

公司简介:
厦门同舟济集团是一家以房地产开发与综合服务企业集团，下属多家企业主要业务包括房地产开发、置业代理、建筑设计、建筑装饰施工、园林景观工程施工等。企业注册资金1亿元。截止离开集团年度营业额约20亿元人民币。
汇报对象：董事长、总裁
所在部门：总裁办
下属人数：直接下属7人
工作内容(职责) :
01.负责完善和优化集团公司集团化管理制度，推进松散型企业集团过度为紧密型企业集团的管控模式。
02.负责分管漳州房地产项目的开发建设。及外部关系维护等工作。
工作业绩:
01.建立和完善集团化管理组织架构，制定和推行集团和下属公司的审批权限制度、人资管理制度、财务和资金管理制度、投资管理等制度。帮助理顺股东关系，完善集团企业治理机制。
02.推行计划管理和预算管理，取得良好的经营管理效果。
03.优化集团人资管理和合同管理制度，更加符合集团不同发展阶段的管控需要。
04.漳州房地产项目快速开工、快速销售，取得较好的经济效益。
离职原因:
家里有事，个人没有时间经常住外地。

公司简介:
天利仁和投资集团是一家主营房地产开发和私募股权投资领域的多元化企业集团，下属企业有天利仁和投资有限公司、悦华新房产集团、漳州天利房地产发展有限公司、漳州仁和汇酒店有限公司、悦华新物业公司（一级资质物业管理企业）、福建金宇工程公司、悦华新交通职业培训公司、漳州置业担保公司、漳州悦华广告公司、漳州悦嘉贸易公司、上海安益投资中心（有限合伙）等。注册资金5亿元人民币，截止离开时员工1000余人。
汇报对象：董事长
所在部门：总裁办
下属人数：直接下属7人
下属人数:
工作内容(职责) :
01.全面主持集团日常经营管理，定期向集团董事长汇报工作。
02.负责拟定集团战略规划；制定和组织实施企业年度投资计划、经营管理计划和预算，完成年度经营管理目标。
03.完善企业各项管理制度、优化组织结构和业务流程。
04.负责或参与项目投资评估、考察、分析、决策和管理等。
05.制定项目投资开发方案和计划、项目执行管理与协调、统筹各楼盘销控与推广工作、统筹企业财务与资金管理及融资。
06.负责企业团队建设和优化人员配置等，统筹协调房地产项目的开发全程。
07．不断优化集团运营管控模式和各项制度。对集团下属各企业进行有效管控，管控模式更加完善和制度化。
工作业绩:
01.成功组织开发楼盘有都市阳光、悦华城市广场、悦华星座、天利仁和等高端项目，主要为住宅和商业综合体项目，总建筑面积约60多万平方米。奠定房地产地方龙头企业的基础。集团下属的投资公司也成功战略投资数个项目并实现成功退出和收益，如投资当时的奇瑞汽车成功上市等。集团下属的酒店会所也成功开业，集团下属物业公司和职业培训公司效益和规模都实现了翻倍的增长。
02.在集团董事长的支持下，建立一套行之有效的民营企业管控模式，集团企业运营有序，有效管控运营风险。
03.建立和优化集团各项管理制度。有效建立科学化的民营企业集团管控模式，成为厦门和漳州很多民营企业集团的学习模板。也得到行业的广泛好评。
04.通过外引内培，加强人力资源建设，成功引进和培养大批企业人才。引进厦门、上海、广州、西安、武汉、台湾等地高端人才，并在集团优化管控模式下成功进行理念、专业、制度化管理的整合。
05.因经营和管理业绩突出，连续4年获得集团经营拓展奖、集团运营管控奖和两次董事长特别提名奖，并于2009年底被漳州市龙文区政府授予经济建设功臣称号。
离职原因:
完成博士论文和企业突发事件原因。

公司简介:
厦门市鑫永铭工程机械有限公司是一家主营工程机械制造的民营企业，注册资金2000万元。截止离开时员工200余人，企业年产值1亿多人民币。
下属人数: 直接下属30人
工作内容(职责) :
01.制定和执行公司材料和设备采购计划。
02.负责采购和供应链管理，协调采购部门与生产部门、质量管理部门工作。
03.分管公司财务与资金管理。
04.负责公司合同与法务工作、投资工作。
工作业绩:
01.优化库存结构，提高库存资金周转；
02.合理安排采购计划，满足生产供应；
03.根据企业实际情况和产品定位，合理建立分供方评价体系，优化分供方评定；
04.建立和上海柴油机股份有限公司等主要供应商建立战略合作关系，稳定生产配套供应
取得明显的经济效益，多次获董事长嘉奖。
离职原因:
西安交通大学攻读博士学位

公司简介:
厦门市农业机械公司是一家主营机械设备贸易的国有企业，隶属厦门市物资集团。
汇报对象：董事长兼总经理
所在部门：总经办
下属人数: 直接下属6人
工作内容(职责) :
01.负责部门日常经营管理工作。
02.参与制定公司年度经营计划；
03.负责部门年度采购合同的谈判签订和采购安排；
04.负责部门业务的开发和市场拓展。
工作业绩:
01.通过和上柴、潍柴等主机厂以及华东农机公司、中国农机公司建立稳定的合作关系，丰富供货渠道，在当时供方市场的情况下获得良好的经济效益。
02.和上述主机厂配套企业、零部件厂家建立良好的合作关系，取得良好的经济效益；
03.适时新增厦门工程机械厂装载机及配件业务，开发新的经销业务，取得良好的经济效益。
离职原因:
后期国企效益不好，国企改革。