工作职责和业绩:
负责数字营销部业务管理工作:
1、负责落实、推进并监控本部门年度/月度销量目标的达成
2、负责对业务人员基础运营管理能力的指导和提升，DCC管理、现场管理、人员管理
3、负责推进落实ssi改善，制定满意度提升改善方案并进行现场指导监控实施
4、负责进行危机事件应对，顾客投诉处理
5、负责区域销售相关信息的收集及反馈
6、负责公司销售商务政策的落实并参与考核
7、负责培训销售部业务技能、产品知识及销售流程
8、负责垂直媒体网站、自媒体平台的维护
9、负责本部门人力资源规划及人员招聘、面试、试用、转正考核等。
10、负责网销顾问电话邀约话术、产品介绍话术、异议应对话术的指导与训练。

工作职责和业绩:
从事房地产营销工作
1、主动维护公司声誉，对本楼盘进行宣传；
2、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意；
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询；
4、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售；
5、挖掘潜在的客户。

未融资
工作职责和业绩:
负责菲亚特4S店销售部业务整体工作
1、负责落实、推进并监控年度/月度销量目标的达成
2、负责对售前人员基础运营管理能力的指导和提升，DCC管理、现场管理、人员管理
3、负责推进落实ssi客户满意度改善，制定满意度提升改善方案并进行现场指导监控实施
4、负责进行危机事件应对，顾客投诉处理
5、负责区域销售相关信息的收集及反馈
6、负责公司销售商务政策的落实并参与考核
7、负责培训销售部业务技能、产品知识及销售流程
8、负责销售部组织架构搭建、人力资源规划，业务人员及后勤支持岗人员招聘与配置、试用转正考核等

工作职责和业绩:
负责人事、行政管理工作
1. 制定公司劳动工资和各项管理制度，做好宣传解释工作；
2. 负责公司劳动定额、绩效管理制度的制定、修订工作；
3. 负责公司员工档案、证件的管理工作；
4. 负责公司员工的考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动与调整等工作；
5.负责企业文化期刊《新青园》、《青园人》的编辑、印刷工作；
6.负责应届大学生储备干部培训、轮岗锻炼及见习期考核评价工作。